تاثير استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات مرتبط با كار بر بي عدالتي ادراك شده با نقش تعديلگر جدايي رواني و ميانجي گرانباري شغلي (مورد مطالعه سازمان تامين اجتماعي فلاورجان )

The impact of using work-related information an‎d communication technology on perceived injustice with the moderating role of psychological detachment an‎d job burden (case study of the Social Security Organization)

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي -مديريت منابع انساني

پيام نور شيراز

1403-04

1404/03/04

خيلي خوب

95 صص.

كماني ، سيد محمد حسين

-‎-

80-87

Information an‎d communication technology , perceived injustice , psychological detachment , / job burden

پيام نور شيراز

فناوري اطلاعات و ارتباطات مرتبط با كار به استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات براي اهداف كاري خارج از ساعات كاري عادي اشاره دارد .اين عمل به طور فزاينده اي در صنايع خدماتي رايج شده است، جايي كه ممكن است كاركنان مجبور شوند به پيام ها يا ايميل هاي مربوط به كار خارج از برنامه كاري منظم خود پاسخ دهند. اين پژوهش با هدف تاثير استفاده از فناوري اطلاعات و ارتباطات مرتبط با كار بر بي عدالتي ادراك شده با نقش تعديلگر جدايي رواني و ميانجي گرانباري شغلي (مورد مطالعه سازمان تامين اجتماعي) انجام گرفته است. در اين تحقيق مدل مفهومي با اقتباس از تحقيق از (الشائر و همكاران، 2024: 4) بدست آمد. اين تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر روش از نوع تحقيقات همبستگي و پيمايشي است. روش نمونه گيري در اين تحقيق پيمايشي مي باشد. جامعه آماري پژوهش حاضر شامل كليه كاركنان اداره تامين اجتماعي فلاورجان در سال 1403 به تعداد 80 نفر مي باشند. حجم نمونه بر اساس كل سرشماري به تعداد 80 نفر انتخاب مي شوند.ابزار گردآوري اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده كه 16 سؤالي است و به منظور بررسي كيفيت پرسشنامه از روايي محتوا و سازه و پايايي استفاده شد. جهت تجزيه وتحليل داده ها، آمار توصيفي با استفاده از SPSS و Smart PLs در سطح استنباطي و جهت بررسي فرضيه ها از روش مدل معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار بهره گيري شد. نتايج تحليل مسير معادلات ساختاري نشان داد كه فناوري اطلاعات و ارتباطات مرتبط با كار بر بي عدالتي ادراك شده تاثير معكوس و معنادار داشته است. فرضيه مورد تاييد مي باشد. و همچنين گرانباري شغلي بر بي عدالتي ادراك شده با نقش تعديلگر جدايي رواني تاثير مثبت و معنادار داشته است. بنابراين فرضيه مورد تاييد است.

1404/07/29

منصوره غيثي

79094