-
شماره راهنما
618
-
پديد آورنده
كاظم پورقاسم گرگري
-
عنوان
بررسي رابطه بين كيفيت زندگي شغلي و بهره¬وري نيروي انساني با در نظر گرفتن نقش واسطه¬اي حمايت اجتماعي ادراك¬شده از كاركنان سازمان منطقه آزاد ارس
-
عنوان به انگليسي
Study the relationship between job life quality and human resource productivity through mediating role of perceived social supporting of employees in Aras Free Zone
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي¬ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت منابع انساني
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام¬نور مركز خوي
-
سال تحصيل
403/404
-
تاريخ دفاع
خرداد ماه 1404
-
استاد راهنما
دكتر اميرعباس نصيري
-
چكيده
هدف پژوهش حاضر تعيين رابطه بين كيفيت زندگي شغلي و بهره¬وري نيروي انساني با در نظر گرفتن نقش واسطه¬اي حمايت اجتماعي ادراك¬شده از كاركنان سازمان منطقه آزاد ارس بود. تحقيق از نظر هدف كاربردي، از نظر ماهيت توصيفي-همبستگي و از نظر روش گردآوري داده¬ها، ميداني مي¬باشد. جامعه آماري پژوهش كاركنان سازمان منطقه آزاد ارس جلفا مي¬باشند (944 نفر) و نمونه آماري پژوهش نيز تعداد 274 نفر از كاركنان سازمان منطقه آزاد ارس جلفا مي-باشند كه با استفاده از روش نمونه¬گيري تصادفي طبقه¬بندي ساده انتخاب شد و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعيين شد. براي گردآوري داده¬هاي پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد استفاده شد. تجزيه و تحليل داده¬ها با استفاده از معادلات ساختاري از طريق نرم¬افزار Smart-PLS-3 انجام شد. يافته¬ها نشان داد كه پرسشنامه¬ها از اعتبار كافي برخوردار هستند، سازه¬هاي پژوهش از لحاظ همگرايي و همبستگي از اعتبار كافي برخوردار هستند و روايي سازه¬ها مناسب است. همچنين برازش مدل ساختاري نشان داد كه مي¬توان به برازش مدل از بعد ساختاري اعتماد كرد و برازش كلي مدل پژوهش مطلوب است (342/0). تحليل فرضيه¬هاي پژوهش نشان داد كه رابطه كيفيت زندگي شغلي و بهره¬وري نيروي انساني (651/0=β، 628/8=t) و خرده¬مقياس¬هاي آن، رابطه كيفيت زندگي شغلي و حمايت اجتماعي ادراك شده (819/0=β، 732/30=t) و خرده¬مقياس¬هاي آن و رابطه حمايت اجتماعي ادراك شده و بهره¬وري نيروي انساني (172/0=β، 166/2=t) و خرده¬مقياس¬هاي آن مثبت و معني¬دار است. در نهايت يافته¬ها نشان داد كه بين كيفيت زندگي شغلي و بهره¬وري نيروي انساني با در نظر گرفتن نقش واسطه¬اي حمايت اجتماعي ادراك¬شده از كاركنان سازمان منطقه آزاد ارس رابطه وجود دارد (761/2=Z) كه رابطه بين كيفيت زندگي شغلي با بهره¬وري نيروي انساني با واسطه¬گري حمايت اجتماعي ادراك شده 8/17 درصد قابل تبيين است.
كليدواژه: كيفيت زندگي شغلي، بهره¬وري نيروي انساني ، حمايت اجتماعي ادراك¬شده، سازمان منطقه آزاد ارس
-
تاريخ نمايه سازي
1404/06/16
-
نام نمايه ساز
محمدحسن كريمي
-
شماره ركورد
78602
-
لينک به اين مدرک :