HD 715

Investigating the impact of the organization's strategic orientation on sustainable competitive advantage through the mediating role of digitalization

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش مديريت تطبيقي و توسعه

پيام نور رشت

1403/07/03

119ص.

درجه ارزشيابي:خيلي خوب

حامد هاشمي

Organization's strategic orientation , sustainable competitive advantage , digitalization

هاشمي،حامد،راهنما

هدف: اين تحقيق به بررسي تاثير جهت گيري استراتژيك سازمان بر مزيت رقابتي پايدار از طريق نقش ميانجي ديجيتالي شدن پرداخته است. روش شناسي پژوهش: ابزار جمع آوري داده ها در اين پژوهش پرسشنامه مي باشد كه از طريق طيف ليكرت نمره دهي شده است و پايايي آن از طريق آلفا كرونباخ سنجيده شد. براي سنجش متغير جهت گيري استراتژيك سازمان از پرسشنامه (اسماعيل و همكاران، 2022) با سه مولفه (بازارگرايي، گرايش كارآفريني و جهت گيري يادگيري)؛ متغير مزيت رقابتي پايدار از پرسشنامه (اسماعيل و همكاران، 2022)10 سوالي و متغير ديجيتالي شدن از پرسشنامه (اسماعيل و همكاران، 2022) 8 سوالي استفاده گرديده است. روش پژوهش حاضر، تحليل توصيفي داده هاي پژوهش و تحليل استنباطي مي باشد يافته ها: با استفاده از آزمون هاي پارامتريك و ناپارامتريك (به وسيله نرم افزار SPSS و PLS)، مورد سنجش قرار گرفت. نتيجه گيري: نتايج تحقيق نشان داد كه جهت گيري استراتژيك سازمان بر مزيت رقابتي پايدار از طريق نقش ميانجي ديجيتالي شدن تاثير دارد. و متغير ديجيتالي شدن در رابطه جهت گيري استراتژيك سازمان با مزيت رقابتي پايدار نقش ميانجي جزئي دارد.

1404/02/21

منتخبي

78247