پ.م.3390

Investigating the impact of entrepreneurial orientation on the performance of active companies in the field of international transportation and shipping with the mediating role of market orientation and talent management.

كارشناسي ارشد ‌

مديريت بازرگاني- بازرگاني بين المللي

پيام نور كرج

1402

1402/06/28

خوب

خادمي. علي اكبر

نصيري هنده خاله، اسماعيل

entrepreneurial orientation , company performance , market orientation , talent management

پ استاد راهنما پيام نور مركز كرج

يكي از دغدغه هاي اصلي براي هر شركتي استفاده از تاكتيك هاي بازاريابي براي افزايش فروش و ارتباط درازمدت با مشتري و بررسي تأثير اين تاكتيك ها بر رفتار مصرف كننده مي باشد. از طرف ديگر لزوماً رابطه با تمام مشتريان ارزش حفظ كردن ندارد. مشتريان امروزي باهوش، قدرتمند و با اطلاعات مي باشند و گزينه هاي متعددي براي انتخاب در دست دارند. هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير جهت گيري كارآفريني بر عملكرد شركت هاي فعال در حوزه حمل و نقل بين المللي و كشتيراني با نقش ميانجي گرايش به بازار و مديريت استعداد مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را كاركنان ستادي شركت هاي فعال در حوزه حمل و نقل بين المللي و كشتيراني استان تهران (297) تشكيل مي دهند كه تعدادي(167 نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده مورد مطالعه قرار گرفت. روش مورد نظر در اين تحقيق روش توصيفي- پيمايشي و از نوع كاربردي است و ابزار مورد استفاده پرسشنامه مي باشد. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بوده و روايي سازه از طريق تحليل عاملي و پايايي نيز از طريق آلفاي كرونباخ مورد بررسي قرار گرفت، تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار اس پي اس اس و پي ال اس انجام شد. يافته هاي اين تحقيق نشان داد كه جهت گيري كارآفريني بر عملكرد شركت هاي فعال در حوزه حمل و نقل بين المللي و كشتيراني با نقش ميانجي گرايش به بازار و مديريت استعداد تاثير معنادار و مثبت دارد.

77830