-
شماره راهنما
پ. ع. ت. 3362
-
پديد آورنده
خوشنود. مريم
-
عنوان
نگرش ها و نيات رفتاري مديران نسبت به استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم گيري سازماني(مورد مطالعه : آموزش و پرورش منطقه 5 تهران)
-
عنوان به انگليسي
Attitudes and behavioral intentions of managers towards the use of artificial intelligence for organizational decision-making (Case of study: Education, District 5 of Tehran)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
علوم تربيتي- اموزش و بهسازي منابع انساني
-
محل تحصيل
دانشگاه پيام نور كرج
-
سال تحصيل
1403
-
تاريخ دفاع
1403/11/16
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
استاد راهنما
ديبا واجاري. طلعت
-
توصيفگر فارسي
نگرش , نيات رفتاري مديران , هوش مصنوعي , تصميم گيري سازماني
-
توصيفگر لاتين
attitude , managers' behavioral intentions , artificial intelligence , organizational decision-making
-
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما دانشگاه پيام نور مركز كرج
-
چكيده
هدف اصلي پژوهش حاضر، بررسي نگرش ها و نيات رفتاري مديران نسبت به استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم گيري سازماني در آموزش و پرورش منطقه 5 تهران ميباشد. روش تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي – پيمايشي ميباشد به شمار ميآيد. روش گردآوري دادهها در اين تحقيق از نوع ميداني و همچنين كتابخانه اي ميباشد. جهت گردآوري اطلاعات در اين تحقيق از پرسشنامههاي طراحي شده با در نظر گرفتن ابعاد موضوع مورد مطالعه استفاده شده است كه از روايي و پايايي لازم برخوردار است. براي روايي پرسشنامهها در ارتباط با كاربرد آن در آزمونها از نظر اساتيد ذي فن و همچنين تحليل عاملي تائيدي جهت روايي سازه استفاده شده است و جهت پايايي آن نيز از روش آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي استفاده شده است. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه مديران آموزش و پرورش منطقه 5 تهران ميباشند كه تعداد آنها 500 نفر مي باشد. دراين پژوهش، تعداد نمونه بر اساس فرمول كوكران 217 نفر است . بنابراين 217 پرسشنامه با روش نمونه گيري تصادفي ساده بين مديران آموزش و پرورش منطقه 5 تهران توزيع و جمع آوري شد. در اين تحقيق از روش آمار توصيفي شامل ميانگين، انحراف معيار، مشخصات و ويژگي هاي جمعيت شناختي و ... استفاده مي شود. درآمار استنباطي نيز براي آزمون فرضيات جهت تست نرمال بودن از آزمون كلموگروف - اسميرنوف (K-S) و جهت بررسي و آزمون فرضيهها از نرم افزار SPSS و SMART PLS استفاده شده است. نتايج پژوهش نشان ميدهد كه كه نيات رفتاري مديران بر استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم گيري سازماني در آموزش و پرورش منطقه 5 استان تهران تاثير معني داري دارد. نگرش مديران بر استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم گيري سازماني در آموزش و پرورش منطقه 5 استان تهران تاثير معني داري دارد.نيات رفتاري مديران بر نگرش مديران در آموزش و پرورش منطقه 5 استان تهران تاثير معني داري دارد.
-
شماره ركورد
77746
-
لينک به اين مدرک :