-
شماره راهنما
پ.م.3286
-
پديد آورنده
حسين خاني، ثريا
-
عنوان
بررسي اثر مهارتهاي ديجيتال فردي بر رشد شركتهاي كوچك و متوسط با نقش ميانجي عملكرد نوآوري ( مورد مطالعه: شهرك صنعتي ليا )
-
عنوان به انگليسي
Investigating the effect of individual digital skills on the growth of small and medium-sized companies with the mediating role of innovation performance (Study case: Lia Industrial Town)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
مديريت بازرگاني - مديريت استراتژيك
-
محل تحصيل
پيام نور كرج
-
سال تحصيل
1403
-
تاريخ دفاع
1403/04/02
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
استاد راهنما
نيك منش، شمس الدين
-
استاد مشاور
كيانفر، فرهاد
-
توصيفگر فارسي
مهارتهاي ديجيتالي فردي , رشد شركتهاي كوچك و متوسط , عملكرد نوآوري
-
توصيفگر لاتين
Individual digital skills , SME growth , innovation performance
-
شناسه هاي افزوده
پ استاد راهنما پيام نور مركز كرج
-
چكيده
در حال حاضر كسبوكار و جامعه با تغييرات سريع و ريشهاي ناشي از فراگيرشدن روزافزون فناوريهاي ديجيتال روبرو هستند. نحوه استفاده شركتها از فناوريهاي ديجيتال به ميزان قابلتوجهي براي ظرفيت نوآوري و رشد آنها اهميت دارد. استفاده هوشمندانه از فناوريهاي ارتباطات اطلاعاتي مدتهاست كه عامل موفقيت مهمي براي عملكرد كسبوكار بوده است. بااينحال، يك تحول ديجيتال موفق مستلزم آن است كه يك سازمان طيف گستردهاي از قابليتهاي ديجيتال داخلي فعلي را توسعه دهد تا بتواند بهسرعت به نيازهاي بازار پاسخ دهد. درحاليكه توجه به نقش قابليتهاي ديجيتال فردي معطوف شده است. ازاينرو اين تحقيق در پي پاسخگويي به سؤال اساسي يعني: نقش عملكرد نوآوري در تأثير مهارتهاي ديجيتالي فردي بر رشد شركتهاي كوچك و متوسط در شهرك صنعتي ليا قزوين بوده است. پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و ازنظر شيوه گردآوري اطلاعات، تحقيقي توصيفي – پيمايشي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل فروشندگان شركتهاي كوچك و متوسط در شهرك صنعتي ليا قزوين به تعداد 176 نفر كه حجم نمونه انتخابي بر اساس محاسبه فرمول كوكران 120 نفر بوده است و با پرسشنامه اقتباسي كه روايي و پايايي آن تأييدشده موردسنجش قرارگرفته است. بهمنظور تجزيهوتحليل دادههاي جمعيت شناختي و استخراج شاخصهاي مركزي از آمار توصيفي و نرمافزارSPSS24 و براي تجزيهوتحليل آمار استنباطي از مدل معادلات ساختاري و از نرمافزار SMART PLS 23 استفادهشده است.
يافتههاي تحقيق نشان ميدهد كه مهارتهاي ديجيتالي فردي بر رشد شركتهاي كوچك و متوسط و عملكرد نوآوري تأثير مثبت و معنيداري دارد. همچنين عملكرد نوآوري متقابلاً تأثير مثبت و معنيداري بر مهارتهاي ديجيتالي فردي و رشد شركتهاي كوچك و متوسط دارد.
نتايج تحقيق نشان ميدهد كه رشد كسبوكار در درجه اول توسط روابط بين فردي مبتني بر اعتماد، شناسايي و تعهدات متقابل اعمال ميشود. بااينحال، امروزه، قابليتهاي ديجيتال فردي به همان اندازه براي رشد و نوآوري در واقعيت رقابت ديجيتالي نقش فزاينده اي را برعهدهگرفتهاند.
-
شماره ركورد
76824
-
لينک به اين مدرک :