پ.م.3134

Investigating the effect of digital platform capabilities on innovation performance (case study: small and medium enterprises (SMEs) located in Alborz Industrial Estates Company)

كارشناسي ‌ارشد

مديريت كسب و كار - بازاريابي

پبام نور كرج

1402

1402/06/05

بسيارخوب

حاجي پور شوشتري، عبدالحميد

مسعودي، حميدرضا

Platform , digital , innovation , small and medium enterprises

پ استاد راهنما پيام نور مركز كرج

شركت هاي كوچك و متوسط فعال در صنعت فناوري اطلاعات در هم افزايي دانش و ثروت،شكوفايي اقتصاد دانش بنيان، دستيابي به توسعه اقتصادي، تجاري سازي نوآوري حوزه فناوري نقش برجسته تري را ايفا مي نمايند.اين شركت ها به عنوان نيروي غالب در اقتصاد جهان هستند و ستون فقرات اقتصاد جهاني را تشكيل مي دهند.از نگاه كميسيون اروپايي، شركت هاي كوچك و متوسط شركت هايي هستند كه تعداد كارمندان آنها كمتر از دويست و پنجاه نفر باشد. طي سالهاي اخير شركت هاي كوچك و متوسط به عنوان اصلي ترين منبع ايجاد شغل در كشورهاي در حال توسعه و توسعه يافته شناخته شده است. اين شركت ها نقش مهمي در ايجاد نوآوري ايفا كرده و بيشتر در معرض ريسك هاي خروج به خصوص در سال هاي اوليه قرار مي گيرند.گرايش نوآورانه در شركت هاي كوچك و متوسط(SME ها) مي تواند تأثير پلتفرم ديجيتال در رونـد ورود بـه بازارهـاي خارجي متعدد را افزايش دهد. همچنين اين شـركت هـا هنگـام كـاوش فرصـت هـاي جديـد در خارج از كشور، تحمل ريسك بيشتري دارند و به دنبال پياده سازي تكنولوژي هاي ديجيتـال در شركت هستند.مسأله اصلي پژوهش بررسي ميزان تأثير قابليت پلت فرم ديجيتال بر عملكرد نوآوري در بين شركت شهرك هاي صنعتي البرز مي باشد.هدف پژوهش تعيين ميزان تأثير قابليت پلت فرم ديجيتال بر عملكرد نوآوري در بين بنگاه هاي كوچك و متوسط مي باشد.از جمله متغيرهاي اين پژوهش عبارتند از ادغام پلتفرم،پيكربندي مجدد،خلق مشترك و انعطاف پذيري.پژوهش حاضر ازنظر هدف، بنيادي و از نظر روش اجرا، توصيفي و از نوع همبستگي است.جامعه آماري پژوهش شامل شركت هاي كوچك و متوسط واقع در شهرك هاي صنعتي استان البرز است كه تعداد آن‌ها 420 شركت مي¬باشد و از اين تعداد دسترسي به 208 شركت در دسترس و امكانپذير مي باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه‌گيري كوكران 135 شركت برآورد گرديد. نتايج نشان مي دهد ميزان اثرگذاري متغير ادغام پلتفرم برخلق مشترك 620/0 و همچنين ميزان اثرگذاري متغير پيكربندي بر خلق مشترك به اندازه 624/0 مي باشد. همانطور كه ملاحظه مي شود هنجارهاي سازماني با ضريب رگرسيون استاندارد 595/0 بر متغير خلق مشترك اثرگذار است.همچنين متغير خلق مشترك بر عملكرد نوآوري به اندازه 578/0 تاثير دارد. لذا شواهدي بر رد فرضيه هاي پنج گانه با شاخصه هاي تعريف شده وجود نداشت.

76411