پ.م.3123

The effect of headquarters participation in knowledge transfer on the amount of reverse knowledge transfer with the moderating role of international and political experience variables of the top management team of Dana Energy Company

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني - بازرگاني بين المللي

پبام نور كرج

1402

1402/03/07

بسيارخوب

خادمي، علي اكبر

Headquarters participation in knowledge transfer , rate of reverse knowledge transfer , international and political experience of top management team , breeding advantage

پ استاد راهنما پيام نور مركز كرج

اين مطالعه بررسي مي كند كه چگونه تجربه سياسي و بين المللي تيم هاي مديريت ارشد ستاد مركزي شركت هاي هلدينگ در فرآيند انتقال دانش يكي از جنبه هاي كليدي ايجاد ارزش در جهت مزيت پروري و ميزان انتقال معكوس دانش از شركت هاي تابعه به شركت مادر هلدينگ نقش ايفا مي كند. پرسش هايي كه در اينجا مطرح‌شده اين است كه نقش تجربه بين المللي و سياسي تيم مديريت عالي مشاركت ستاد در تاثيرگذاري انتقال دانش بر ميزان انتقال معكوس دانش در بين هلدينگ بين المللي انرژي دانا چيست ؟درواقع هدف اين پژوهش بررسي نقش تجربه بين المللي و سياسي تيم مديريت عالي مشاركت ستاد در تاثيرگذاري انتقال دانش بر ميزان انتقال معكوس دانش در بين هلدينگ بين المللي انرژي دانا بوده است. پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و ازنظر شيوه گردآوري اطلاعات، تحقيقي توصيفي – پيمايشي از نوع همبستگي است. جامعه آماري شامل سطوح مديريت ( سطوح عالي، مياني يا ستادي ، عملياتي و سرپرستي) هلدينگ بين المللي انرژي دانا كه حجم نمونه 102 نفر انتخاب و با پرسشنامه اقتباسي كه روايي و پايايي آن تائيد شده موردسنجش قرارگرفته است. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها جمعيت شناختي و استخراج شاخص‌هاي مركزي از آمار توصيفي و نرم‌افزار26 SPSS و براي تجزيه‌وتحليل آمار استنباطي از مدل معادلات ساختاري و از نرم‌افزار PLS3 Smart استفاده‌شده است. يافته‌هاي نشان‌ مي‌دهد، كه مشاركت ستاد در انتقال دانش بر ميزان انتقال معكوس دانش تاثير مثبت و معني داري دارد . همچنين تجربه سياسي تيم مديريت عالي نقش تعديلي مثبت و معني داري در تاثير مشاركت ستاد در انتقال دانش و ميزان انتقال معكوس دانش در بين هلدينگ بين المللي انرژي دانا دارد ولي تجربه بين المللي تيم مديريت عالي هلدينگ بين المللي انرژي دانا نقش تعديلي مثبت و معني داري در تاثير مشاركت ستاد در انتقال دانش و ميزان انتقال معكوس دانش در بين هلدينگ بين المللي انرژي دانا ندارد و اين فرضيه رد شده است. اين مطالعه در انتقال معكوس دانش با معرفي ارتباط تجربيات مديران ارشد مختلف و درك ما از تيم هاي مديريت ارشد در زمينه انتقال معكوس دانش و شركت هاي هلدينگ بين المللي انرژي دانا كمك مي كند.

76369