25407

Title: The effect of green educational management on university green productivity with the mediating role of employees' environmental innovative behavior (Case of study: Isfahan University of Medical Sciences)

كارشناسي ارشد

رشته علوم تربيتي-مديريت آموزشي

دانشگاه پيام نور مركزتهران جنوب

1401-1402

1403/04/12

عالي

87ص

لاريجاني،مريم

معصومي فرد، مرجان

70-77ص

green educational management, green productivity, innovative environmental behavior

تهران جنوب

هدف اين پژوهش تعيين تأثير مديريت آموزشي سبز بر بهره‌وري سبز دانشگاه با نقش ميانجي رفتار نوآورانه محيط زيستي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بود. پژوهشحاضرازنوعطرحهايتوصيفيوبهصورترگرسيونچندمتغيرهازنــوعتحليلمسيرمي¬باشد. جامعه آماري پژوهش حاضر عبارت استشامل كليه كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان شهر اصفهان كه در سال 1402 به تعداد2582نفرشاغل هستند، مي¬باشد. دراينپژوهشتعداد335نفرنمونه به روش تصادفي سادهازجامعهآماريانتخابشد.برايتعيينحجمنمونهازروشجدول كرجسيومورگان(1970)،استفادهشدهاست. ابزار گردآوري اين پژوهش سه پرسشنامه محقق ساخته شامل پرسشنامهمديريت آموزشي سبز، پرسشنامه بهره وري سبز و پرسشنامه رفتار نوآورانه محيط زيستي بود. براي پاسخگويي به فرضيه هاي پژوهش از آزمون همبستگي پيرسون با استفاده از نرم افزار SPSS و نرم افزارSamart PLSبه روش معادلات ساختاري و تحليل مسير، نتايج تحليل شد. نتايج پژوهش نشان داد مديريت آموزشي سبز به واسطه تقويت رفتار نوآورانه محيط زيستي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بر بهره‌وري سبز دانشگاه تأثير مثبت و معناداري دارد. همچنين مديريت آموزشي سبز بر بهره‌وري سبزدانشگاه تأثير مثبت و معناداري دارد و مديريت آموزشي سبز بر رفتار نوآورانه محيط زيستي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهانتأثير مثبت و معناداري دارد و نهايتاً رفتار نوآورانه محيط زيستي كاركنان دانشگاه علوم پزشكي اصفهان بر بهره‌وري سبز دانشگاه تاثير مثبت و معناداري دارد.

1403/07/22

76269