2073

Designing and explaining the implementation model in order to strengthen non-oil exports in Gilan province using a mixed method

دكتري تخصصي

مديريت بازرگاني گرايش سياست گذاري بازرگاني

مركز تحصيلات تكميلي دانشگاه پيام نور

1402

1402/10/27

دكتر محمد تقي اميني

دكتر لطف اله فروزنده، دكتر احسان احدمطلقي

Entrepreneurial Orientation, Market Orientation, Organizational Learning, Organizational Innovation, Competitive Advantage and Export Performance

هدف و مقدمه: هدف اصلي اين پژوهش طراحي و تبيين الگوي اجرايي در راستاي تقويت صادرات غيرنفتي شركت¬هاي توليدي در استان گيلان بود. روش شناسي: روش اين تحقيق آميخته بود. در بخش كيفي جامعه آماري شامل اساتيد حوزه مديريت بازرگاني بين¬الملل و مديران دستگاه¬هاي اجرايي بوده و در بخش كمي شامل تمامي شركت¬هاي صادركننده محصولات غيرنفتي در استان گيلان بودند. با استفاده از روش نمونه گيري هدفمند در بخش كيفي 17 نفر از خبرگان و با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي 311 نفر از مديران ارشد شركت هاي توليدي استان گيلان انتخاب شدند. يافته ها: جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 287/0)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 198/0)، يادگيري سازماني (ضريب بتا: 116/0)، نوآوري سازماني (ضريب بتا: 144/0)، مزيت رقابتي (ضريب بتا: 249/0)، عوامل زمينه¬اي داخلي (ضريب بتا: 095/0) و عدم قطعيت محيط خارجي (ضريب بتا: 115/0) تأثير معناداري بر عملكرد صادراتي شركت‌هاي گيلان دارند. همچنين، جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 256/0)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 152/0)، يادگيري سازماني (ضريب بتا: 127/0)، نوآوري سازماني (ضريب بتا: 360/0) و عدم قطعيت محيط خارجي (ضريب بتا: 124/0) تأثير معناداري بر مزيت رقابتي شركت‌هاي گيلان دارند. در بعدي ديگر جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 387/0)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 275/0) و يادگيري سازماني (ضريب بتا: 203/0) تأثير معناداري بر نوآوري سازماني شركت‌هاي گيلان دارند. در آخر، جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 171/0) و جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 198/0) تأثير معناداري بر يادگيري سازماني شركت‌هاي گيلان دارند. جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 182/0)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 138/0)، يادگيري سازماني (ضريب بتا: 076/0)، نوآوري سازماني (ضريب بتا: 085/0) و عدم قطعيت محيط خارجي (ضريب بتا: 029/0) تأثير معنادار و غيرمستقيم بر عملكرد صادراتي شركت‌هاي گيلان دارند. همچنين، جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 173/0)، جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 140/0) و يادگيري سازماني (ضريب بتا: 073/0) تأثير معنادار و غيرمستقيم بر مزيت رقابتي شركت‌هاي گيلان دارند. در بعدي ديگر جهت گيري كارآفرينانه (ضريب بتا: 035/0) و جهت گيري بازاري (ضريب بتا: 039/0) تأثير معنادار و غيرمستقيم بر نوآوري سازماني شركت‌هاي گيلان دارند. بحث و نتايج: نتايج اين تحقيق نشان داد تقويت عملكرد صادراتي محصولات غيرنفتي تابعي از روابط علي بين جهت گيري كارآفرينانه، جهت گيري بازاري، يادگيري سازماني، نوآوري سازماني و ايجاد مزيت رقابتي است.

1403/07/04

ابراهيمي

76060