-
شماره راهنما
161
-
پديد آورنده
رسولي، محبوبه
-
عنوان
بررسي تأثير هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر بلوغ سازماني با نقش تعديلگر رهبري خدمتگزار(مطالعه موردي آموزش و پرورش ناحيه يك اهواز)
-
عنوان به انگليسي
Investigating the Effect of Intelligentization of Human Resource Strategies on Organizational Maturity with the Role of Servant Leadership Moderator(a case study of education in the first district of Ahvaz)
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
آموزش و بهسازي منابع انساني
-
محل تحصيل
پيام نور مركزكرمان
-
سال تحصيل
1403
-
تاريخ دفاع
1403/05/20
-
وضعيت پايان نامه
عالي
-
مشخصات ظاهري
93ص
-
استاد راهنما
خجسته چترودي، سعيده
-
كتابنامه
78-85
-
توصيفگر فارسي
رهبري خدمتگزار، هوشمندسازي استراتژي منابع انساني، بلوغ سازماني
-
توصيفگر لاتين
servant leadership, human resources strategy intelligence, organizational maturity
-
شناسه هاي افزوده
پيام نور مركزكرمان
-
چكيده
كاركنان آموزش و پرورش نقش مهمي در تربيت نسل آينده كشور دارند. هرگونه فعاليت و تلاش كه در جهت بلوغ سازماني صورت پذيرد بر كيفيت خدمات داده شده به جامعه تاثير خواهد داشت. هوشمندسازي استراتژي هاي سازماني همواره مورد تأكيد سازمان ها به خصوص سازمان هاي حوزه آموزش بوده است. هدف از تحقيق حاضر بررسي تأثير آموزش هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر بلوغ سازماني و درك رهبري خدمتگزار است. جامعه آماري اين تحقيق كليه كاركنان آموزش و پرورش ناحيه يكم اهواز به تعداد 420 نفر بود. نمونه پژوهش به صورت غيرتصادفي و در دسترس انتخاب شد.از بين جامعه آماري مورد مطالعه 30 نفر بعد از اعمال مداخله به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شد و به طور تصادفي در دو گروه آزمايشي و كنترل تقسيم گرديدند.ابزار گردآوري اطلاعات شامل پرسش نامه بلوغ سازماني اميدي و همكاران ( 1398) و رهبري خدمتگزار پترسون و همكاران ( 2003) بود، همچنين براي آموزش هوشمندسازي استراتژي منابع انساني پكيج آموزشي با هماهنگي با اساتيد محترم و مشخص كردن منبع هاي لازم براي هركدام از جلسات در 10 جلسه 2 ساعتي طراحي شد،پرسش نامه نتايج تحقيق نشان داد كه آموزش هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر بلوغ سازماني و زير مؤلفه هاي آن اثربخش است. ميزان اثر بخشي آموزش هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر بلوغ سازماني در گروه آزمايش برابر با 56/0 بود. بر اساس نتايج اين تحقيق آموزش هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر ادراك كاركنان از رهبري خدمتگزار نيز تأثيرگزار بوده است. اثر اين تاثير برابر با 0.52 بوده است.بر اساس نتايج اين تحقيق آموزش هوشمندسازي استراتژي هاي منابع انساني بر بلوغ سازماني و درك رهبري خدمتگزار كاركنان آموزش و پرورش ناحيه يك اهواز تاثيرگزار است و با آموزش هوشمندسازي استراتژي ها به كاركنان ميتوان وضعيت بلوغ سازماني و درك آنان از رهبري خدمتگزار را بهبود بخشيد.
-
تاريخ نمايه سازي
1403/06/26
-
شماره ركورد
75938
-
لينک به اين مدرک :