GV 95

The relationship between coaches' job attachment and athlete attraction with the mediating role of coaches' educational ethics

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي گرايش مديريت بازاريابي در ورزش

پيام نور رشت

1401/10/27

73ص.

درجه ارزشيابي:بسيارخوب

امين راجي

حمزه دانشمندي

Sport , educational ethics , coaching , job attachment , athlete recruitment

راجي،امين،راهنما , دانشمندي،حمزه،مشاور

هدف اصلي اين پژوهش بررسي ارتباط بين دلبستگي شغلي مربيان و جذب ورزشكار با نقش ميانجيگري اخلاق آموزشي مربيان در شهر اردبيل مي‌باشد. جامعه آماري كليه مربيان ورزشي فعال در رشته هاي ورزشي شهر ادربيل است (280=N) كه به تعداد 150 نفر (54 درصد از نمونه آماري) با استفاده از نمونه گيري تصادفي ساده به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. براي جمع آوري داده‌ها از پرسشنامه اخلاق آموزشي با 38 سوال و پرسشنامه دلبستگي شغلي با 17 سوال و پرسشنامه جذب ورزشكار با 3 سوال استفاده گرديد كه پس از تعيين روايي و پايايي مورد استفاده قرار گرفت. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي مي‌باشد. براي ارزيابي متغيرها از آزمون كلوموگروف- اسميرنف استفاده شد و چون توزيع نرمال بود براي هر يك از فرضيه‌ها از آزمون پيرسون و نيز رگرسيون چند متغيره استفاده شد. داده‌ها به كمك نرم افزار Spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه بين دلبستگي شغلي مربيان و ابعاد آن با جذب ورزشكار رابطه مستقيم و معني داري وجود دارد و بين دلبستگي شغلي مربيان و ابعاد آن با اخلاق آموزشي مربيان رابطه مستقيم و معني داري وجود دارد؛ همچنين نتايج تحليل رگرسيون نيز نشان داد كه بعد هويت وظيفه، باخورد، نياز به رشد توان پيش بيني جذب ورزشكار رشته هاي ورزشي شهر اردبيل را دارد و همچنين نتايج تحليل رگرسيون نشان داد كه بعد اعتقاد به اخلاق كاري، هويت وظيفه، مشاركت و برانگيختگي توان پيش بيني اخلاق آموزشي مربيان ورزشي شهر اردبيل را دارد.

1403/05/29

منتخبي

75792