2035

Designing of a Model for Improving the Performance of Start-Up Accelerators

دكتري تخصصي

مديريت دولتي- منابع انساني

مركز تحصيلات تكميلي دانشگاه پيام نور

1403

1403/02/24

دكتر محمد علي سرلك

دكتر اشرف رحيميان

Performance Improvement, Accelerator, Startup

پژوهش حاضر باهدف طراحي الگويي براي بهبود عملكرد شتاب‌دهنده‌هاي استارت آپ و شناسايي ابعاد ومولفه هاي آن انجام‌شده است .اين پژوهش ازنظر روش وماهيت در زمره تحقيقات آميخته اكتشافي قرار دارد و ازنظر هدف كاربردي مي باشد. پژوهش حاضر در دو بخش كيفي (فراتركيب و دلفي) و كمّي صورت گرفت. جامعه موردمطالعه در بخش كيفي شامل 25 مقاله فارسي و لاتين مرتبط با بهبود عملكرد در استارت آپ كه به روش سرشماري درروش فراتركيب انتخاب شدند. جامعه آماري در بخش دلفي نيز شامل 30 نفر از اعضاي هيئت‌علمي رشته مديريت و مديران شركت‌هاي مرتبط با شتاب‌دهنده‌هاي استارت‌آپ بوده است.در بخش كمي نيز 250 نمونه از كاركنان شتاب‌دهنده‌هاي ايران با روش طبقه‌اي تصادفي سيستماتيك انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوري داده‌ها پرسشنامه‌ است كه اعتبار آن از طريق روش‌هاي روايي سازه و بارهاي عاملي و همچنين محاسبه آلفاي كرونباخ به دست آمد و تأييد شد. به‌منظور تجزيه‌وتحليل داده‌ها از تحليل عاملي اكتشافي و تأييدي همچنين تحليل مسير، با استفاده از نرم‌افزارهاي آماري spss و smart pls بهره برده شد. بر اساس تحليل عاملي اكتشافي 73 گويه پرسشنامه در 12 مؤلفه اصلي و 61 مؤلفه فرعي طبقه‌بندي‌شده است. نتايج تحليل عاملي تأييدي نشان مي‌دهد12 مؤلفه منابع انساني (940/0)، مربيگري (993/0)، فنون مديريت (984/0)، منظر مشتري (965/0)، بهبود مستمر (994/0)، پشتيباني (990/0)، روابط مالي (924/0)، فرآيندهاي داخلي (917/0)، مدل كسب وكار (962/0)، اكو سيستم برنامه (861/0)، رقبا (821/0)، محيط (922/0) بر بهبود عملكرد شتابدهنده هاي استارت آپ بيمه اي ‌ مؤثر است. بر اين اساس بهبود مستمر بالاترين رتبه و رقبا از كمترين رتبه برخوردار است. نتايج اين پژوهش مي‌تواند به‌عنوان الگويي براي بهبود عملكرد شتابدهنده هاي استارت آپ بيمه اي استفاده گردد و بدين ترتيب زمينه را براي رشد و توسعة هرچه بيشتر شتابدهنده ها را فراهم كرد.

1403/03/08

ابراهيمي

75270