4490پ

The effect of strategic agility and environmental dynamism on organization performance with emphasis on the mediating role of organizational culture studied by Tehran Elevator and Escalator Syndicate

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار استراتژي

دانشگاه پيام نور بابل

1401

1402/03/31

عالي

115ص.

فاضلي كبريا ، حامد

علي زاده كلاگر ، ميرقربان

89-92

strategic agility, environmental dynamics, organizational performance, organizational culture

هدف اصلي تحقيق بررسي تاثير چابكي استراتژيك و پويايي محيطي بر عملكرد سازمان با تاكيد بر نقش ميانجي فرهنگ سازماني مي باشد. در اين پژوهش با توجه به هدف، اين پژوهش كاملاً كاربردي بوده و شركت هاي فعال در زمينه توليد و نصب آسانسور و پله برقي در سطح شهر تهران به صورت اختصاصي ميتوانند از نتايج تحقيق بهره ببرند، از سوي ديگر اين تحقيق براساس نحوه گردآوري داده‌ها توصيفي است و در نهايت اين تحقيق با توجه به استفاده از پرسشنامه و شيوه اجرا پيمايشي محسوب ميگردد. جامعه آماري مورد مطالعه اين تحقيق را مديران و كاركنان شركت هاي فعال در زمينه توليد و نصب آسانسور و پله برقي در سطح شهر تهران تشكيل مي دهند. براساس فرمول كوكران تعداد نمونه برابر است با 179 نفر كه محقق به صورت تصادفي طيقه اي را در اختيار افرادي كه تمايل به همكاري دارند قرار داده شد. شيوه گردآوري داده‌ها در پژوهش حاضر از نوع ميداني و كتابخانه اي مي باشد. به اين طريق كه در آغاز داده ‌ها با استفاده از پرسشنامه‌ هاي استاندارد پخش شده در نمونه جمع‌آوري مي شود و پس از جدا كردن داده‌ هاي غير مرتبط و بي معنا، براي تجزيه و تحليل مورد استفاده قرار مي‌گيرد. جهت تشريح و بررسي نظرات عنوان شده و پيشينه و مدل مفهومي موضوع از روش كتابخانه اي استفاده گرديده شده است. از روش اعتبار صوري براي ارزيابي و سنجش روايي پرسشنامه استفاده شده است. در تحقيق حاضر نيز براي سنجش پايايي پرسشنامه از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده گرديد. همچنين تجزيه و آنـاليز داده‌هاي بدست آمده بـا بهره گيـري از نرم افزار اكسل، SPSS و PLS صورت گرفته است. نتايج پژوهش نشان داد كه در سطح اطمينان 95 درصد: چابكي استراتژيك بر فرهنگ سازماني؛ پويايي محيطي بر فرهنگ سازماني؛ چابكي استراتژيك بر عملكرد سازمان؛ پويايي محيطي بر عملكرد سازمان و فرهنگ سازماني بر عملكرد سازمان تاثير معناداري دارد.

1403/02/29

75222