4488پ

Designing an Industry-Based Entrepreneurial Model at the Technical and Vocational University of Iran

دكتري تخصصي

مديريت بازرگاني و بازاريابي

دانشگاه پيام نور مركز تحصيلات تكميلي تهران

1398

1398/10/25

خوب

165ص.

دريني ، ولي محمد

154-161

Entrepreneur, Entrepreneur University, Commercialization, Technical and Vocational University

ارتباط دانشگاه با بازار كار به عنوان يكي از نمودهاي رابطه دانشگاه و صنعت است كه در كشور ما طي سال‌هاي اخير مورد توجه قرار گرفته است ولي به دلايلي چند، تا كنون اين رابطه انسجام و اثربخشي مناسبي نداشته است. به همين جهت پژوهش حاضر با هدف دستيابي به طراحي مدل كارآفريني مبتني بر صنعت در دانشگاه فني و حرفه‌اي كشور انجام شد. از نظر هدف كاربردي و از نظر پژوهشي توصيفي و تحليلي و ابزار پژهش ميداني و كتابخانه اي و اهداف فرعي آن شناسايي ابعاد مدل كارآفريني و مولفه هاي كارآفريني و از نظر قلمرو پژوهشي دانشگاه فني و حرفه اي كشور مي باشد. به منظور اجراي تحقيق حاضر و شناسايي عوامل موثر بر كارآفريني مبتني بر صنعت از روش تحقيق تركيبي (آميخته) استفاده گرديد. بخش كيفي به كمك ابزار مصاحبه نيمه ساختار يافته با مديران و خبرگان كارآفريني و صنعت بكار گرفته شد تا ابعاد كارآفريني مبتني بر صنعت شناسايي شوند. بعد از اتمام فرآيند مصاحبه از تكنيك كدگذاري در سه مرحله كدگذاري باز، محوري و بعدسازي جهت استخراج ابعاد و مولفه‌هاي هر مفهوم استفاده شد. براي متغير كارآفريني مبتني بر صنعت چهار بعد شناسايي شدن از روش نمونه گيري هدفمند در بخش كيفي استفاده گرديد. در بخش كمي نيز بر اساس مدل استخراج شده از مصاحبه‌ها، پرسشنامه‌اي 54 سوالي طراحي شد و به روش نمونه‌گيري به صورت خوشه‌اي در اختيار جامعه آماري تحقيق قرار گرفت. جامعه آماري پژوهش، شامل شامل مديران و اعضاي هيئت علمي كليه دانشگاه‌هاي فني و حرفه‌اي كشور است كه تعداد آن‌ها حدوداً 776 نفر است مي‌باشد. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان، 276 نفر در نظر گرفته شد. داده‌ها به كمك نرم‌افزار PLS تجزيه و تحليل شدند و يافته‌هاي تحقيق نشان داد كه عوامل راهبردي، عوامل زمينه‌اي، عوامل علي و عوامل محيطي بر كارآفريني مبتني بر صنعت در دانشگاه فني و حرفه‌اي كشور تأثيرگذار است.

1403/02/29

75207