LB 114 1401

Examining The relationship between professional competencies and communication skills With the job attachment of Sarab city school administrators

كارشناسي ارشد

مديريت آموزشي

دانشگاه پيام نور مركز تبريز

1400

بهمن ماه 1401

114 ص

عابدي،‌صمد

واحدي،‌مجيد

هدف پژوهش حاضر تعيين رابطه بين شايستگي‌هاي حرفه‌اي و مهارت‌هاي ارتباطي با دلبستگي شغلي مديران مدارس شهرستان سراب در سال تحصيلي 1402-1401 است. روش اين تحقيق، از نوع توصيفي همبستگي مي باشد. جامعه آماري شامل كليه مديران مدارس شهرستان سراب در سال تحصيلي 1402-1401 به تعداد 230 نفر زن و مرد مي باشد. جهت برآورد حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و 140 نفر (مرد 67 نفر و زن 73 نفر) به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي است. براي گردآوري داده ها از پرسشنامه شايستگي‌هاي حرفه‌اي بيهام و ماير و پرسشنامه مهارتهاي ارتباطي خدا بخشيان و پرسشنامه دلبستگي شغلي ادواردز و كيل استفاده شده كه آلفاي كرونباخ هر كدام از پرسشنامه ها به ترتيب برابر با 86/0 ، 79 /0 ، 76/0 است. داده ها با استفاده از آزمون همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه همزمان مورد تجزيه و تحليل واقع شد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه بين شايستگي هاي حرفه‌اي و هر يك از ابعاد آن (تصميم گيري، نوآوري ارتباطات كاري ، مهارت هاي رهبري ، مهارت‌هاي حرفه‌اي ، بكارگيري قابليت هاي مثبت خود و ديگران، توسعه فعاليت هاي تيمي) با دلبستگي شغلي مديران مدارس رابطه معناداري وجود دارد. نتايج همچنين نشان داد كه بين مهارت هاي ارتباطي با دلبستگي شغلي مديران رابطه معناداري وجود ندارد. كليد واژه ها: شايستگي‌هاي حرفه‌اي، مهارت‌هاي ارتباطي ،دلبستگي شغلي مديران

74967