4455پ

Developing the Model of Key Knowledge-based Resources and Dynamic Capabilities Impacting Innovation Performance: A Case of Medical Equipment Industry

دكتري تخصصي

مديريت بازرگاني - بازاريابي

دانشگاه پيام نور مركز تحصيلات تكميلي تهران

1401

1401/08/09

عالي

291ص.

پرهيزگار ، محمد مهدي

مشايخ ، محمد رضا - شاه نظري ، علي

226-244

Knowledge resource; Dynamic capability, Innovation performance; Knowledge-based view; Dynamic capability theory

امروزه با افزايش شدت رقابت و بروز عدم اطمينان‌هاي محيطي، برخورداري شركت‌ها از عملكرد نوآوري مطلوب به يك ضرورت تبديل شده است. در واقع، شركت‌هايي كه از توان نوآوري برخودار نباشند، شانسي براي دستيابي به مزيت رقابتي و بقا ندارند. از اين رو، هدف پژوهش حاضر شناسايي مهمترين منابع دانش و قابليت‌هاي پويايي است كه موجب ارتقاي عملكرد نوآوري در شركت‌ها به ويژه شركت‌هاي تجهيزات پزشكي شده و همچنين طراحي و تبيين الگوي نظري در اين زمينه است. از نظر روش‌شناسي، پژوهش حاضر يك مطالعه آميخته است كه هم از رويكرد كيفي و هم از رويكرد كمي بهره گرفته است. در رويكرد كيفي از روش دلفي استفاده شده و به شناسايي مهمترين منابع دانش و قابليت‌هاي پويا پرداخته شده است و در رويكرد كمي با اجراي پيمايش الگوي نظري طراحي شده مورد آزمون قرار گرفته است. نتايج اين پژوهش حاكي از اين است كه سرمايه فكري و شايستگي نوآوري جمعي مهمترين منابع دانش داخلي و خارجي هستند كه موجب توسعه قابليت‌هاي پويا و افزايش عملكرد نوآوري مي‌شوند و همچنين قابليت‌هاي پيكربندي مجدد چابك، ديجيتال، تحقيق‌و‌توسعه و مديريت كيفيت مهمترين قابليت‌هاي پويايي هستند كه ارتقاي عملكرد نوآوري را به همراه دارند. لذا شركت‌ها به ويژه شركت‌هاي تجهيزات پزشكي قادر خواهند بود با تقويت سرمايه فكري و شايستگي نوآوري جمعي به توسعه قابليت‌هاي پوياي كليدي پرداخته و بدين طريق از عملكرد نوآوري مطلوب برخوردار شوند.

1402/11/28

74614