-
شماره راهنما
10571غ
-
پديد آورنده
سلوكي،زهره
-
عنوان
ارزيابي تأثيرعوامل تكنولوژيكي،سازماني ومحيطي برابعادنوآوري وتأثيرآن برعملكردشركتهاي كوچك ومتوسط(SME) بااثرميانجي پويايي محيطزيست (موردمطالعه: كاركنان شركتهاي دانشبنيان درپارك علم وفناوري دانشگاه تهران)
-
عنوان به انگليسي
evaluating the effect of technological, organizational and environmental factors on the dimensions of innovation and its effect on the performance of small and medium enterprises (SME) with the mediating effect of environmental dynamics.
-
مقطع تحصيلي
ارشد
-
رشته تحصيلي
م.فنآوري
-
محل تحصيل
تهران غرب
-
سال تحصيل
1395
-
تاريخ دفاع
1398/04/17
-
مشخصات ظاهري
96ص
-
استاد راهنما
تقوي فرد،محمد تقي
-
استاد مشاور
احمدي ،علي اكبر
-
توصيفگر فارسي
عوامل تكنولوژيكي، عوامل سازماني، عوامل محيطي، نوآوري، عملكر د شركت، شركتهاي (SME)كوچك و متوسط
-
توصيفگر لاتين
Technological factors, Organizational factors, Environmental factors, Innovation, Corporate performance, Small and Medium Enterprises (SMEs)
-
چكيده
هدف اصلي پژوهش حاضر ارزيابي تأثير عوامل تكنولوژيكي، سازماني و محيطي بر ابعاد نوآوري و تأثير آ ن
با اثر ميانجي پويايي محي طزيست شرك تهاي دان شبنيان د ر )SME( بر عملكرد شرك تهاي كوچك و متوسط
پارك علم و فناوري دانشگا ه تهران اس ت. جامعه تحقيق حاضر كليه كاركنان شرك تهاي دان شبنيان در پار ك
علم و فناوري دانشگاه تهرا ن اس ت. براي تعيين حجم نمونه با توجه به گستردگي فضاي جامعه و براساس
فرمول كوكران براي جامعه ب ا تعداد نامعلوم تعداد 384 نفر به عنوان فضا ي نمونه در نظ ر گرفته شده اس ت. د ر
تحقيق حاضر برا ي بررسي متغيرهاي تحقيق ا ز پرسشنامه استاندارد عوامل تكنولوژيكي شامل 10 سؤال، تواناي ي
مديري ت دانش شامل 9 سؤال ، پويايي محيطي شام ل 3 سوال، نوآور ي شامل 7 سؤا ل و و عملكرد شرك ت شام ل
4 سؤا ل از تحقيق سوتو-آكوستا و همكاران ) 2018 ( استفاده شد. تحقيق حاضر از نوع توصيفي همبستگي و ا ز
نظر هدف كاربردي اس ت. به منظور بررسي نرمال بودن توزيع داد هها از آزمون كولموگروف اسميرنف استفاد ه
شد. آزمو ن فرضي ههاي تح قيق با استفاده از تحليل رگرسيوني بررسي ش د نر مافزارهاي مورد استفاد ه
اسپياساس ورژن 23 و اسمارت پيالاس بود. يافتههاي پژوهش نشان داد كه: توانايي فناوري اطلاعات، تواناي ي
مديري ت دانش و پويايي محيطي بر ابعاد نوآوري تأثير ميگذارند. همچنين نوآور ي بر عملكرد شرك ت تأثي ر
ميگذارد و نيز پويايي محيطي بر عملكرد سازماني تاثير معناداري م يگذارد
-
مندرجات
23 ج
-
تاريخ نمايه سازي
1402/09/01
-
شماره ركورد
74108
-
لينک به اين مدرک :