10528غ

The Impact of Information and Communication Technology on Organizational Commitment with the Mediating Role of Procedural Justice and Career Growth Opportunities; Case study: Hamrah Aval Company (1398_1399)

ارشد

م.فنآوري

تهران غرب

1398

1401

129ص

مشايخ ،محمد رضا

Information and Communication Technology, Organizational Commitment, Procedural Justice, Career Growth Opportunities

دنياي امروزي دنياي تحولات و تغييرات مداوم و عصر بي ثباتي هاست كه بر سازمان ها تاثير عميقي دارند. از اين رو ضرورت دارد سازمان به صورت مستقيم يا غير مستقيم براي حفظ حيات خود، با تغييراتي كه سازمان را با تهديد مواجه مي كند تطبيق يابد. هدف از انجام اين پژوهش تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر تعهد سازماني با نقش ميانجي عدالت رويه اي و فرصت هاي رشد شغلي؛ مورد مطالعه: شركت همراه اول(1398_1399) باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را كاركنان شركت همراه اول (1690 نفر) تشكيل مي دهند. كه تعدادي(313 نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده و با استفاده از فرمول كوكران مورد مطالعه قرار گرفت. نوع تحقيق، توصيفي- ميداني و از نوع كاربردي است. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه استاندارد كيم و همكاران، 2021 بوده و روايي سازه از طريق اساتيد و پايايي تحقيق با نرم افزار اس پي اس اس مورد بررسي قرار گرفت و مورد تاييد مي باشد. تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پي ال اس انجام شد. يافته هاي اين تحقيق نشان داد تمام فرضيات تحقيق مورد تاييد قرار گرفت. به طوري كه فناوري اطلاعات و ارتباطات بر تعهد سازماني با نقش ميانجي عدالت رويه اي و فرصت هاي رشد شغلي تاثير مثبت و معنادار دارد.

1402/08/22

73954