10480غ

Investigating the Impact of Social Responsibility of Solar and Wind Energy Businesses on Organizational Citizenship Behavior and Task Performance with the Mediating Role of Organizational Identity

ارشد

م.كسب .كار

تهران غرب

1398

1401

123غ

رستمي،علي

: Corporate Social Responsibility, Organizational Citizenship Behavior, Duty Performance, Organizational Identity

اجراي مسئوليت اجتماعي شركت منجر به بهبود موفقيت شركت ها در بلند مدت مي شود و در نهايت منجر به رشد اقتصادي و افزايش توان رقابتي شركت و بهبود عملكرد مالي و افزايش بهره وري آن مي گردد. بنابراين هدف از اين تحقيق بررسي تاثير مسئوليت اجتماعي كسب و كارهاي فعال در حوزه انرژي خورشيدي و بادي بر رفتار شهروندي سازماني و عملكرد وظيفه اي با نقش ميانجي هويت سازماني مي باشد. روش تحقيق توصيفي پيمايشي و از نوع كاربردي مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را كاركنان و مديران ستادي كسب و كارهاي فعال در حوزه انرژي خورشيدي و بادي (300 نفر) تشكيل مي دهند كه تعدادي(164 نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بوده و روايي سازه از طريق اساتيد و پايايي با آزمون آلفاي كرونباخ مورد بررسي قرار گرفت، تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار اس پي اس اس و پي ال اس انجام شد. براساس نتايج شاخص‌هاي سنجش هر يك از مقياس‌هاي مورد استفاده در سطح اطمينان 5% مقدار آماره تي بزرگتر از 96/1 مي‌باشد كه نشان مي‌دهد همبستگي‌هاي مشاهده شده معنادار است. نتايج نشان داد مسئوليت اجتماعي كسب و كارهاي فعال در حوزه انرژي خورشيدي و بادي بر رفتار شهروندي سازماني و عملكرد وظيفه اي با نقش ميانجي هويت سازماني تاثير مثبت و معنادار دارد.

1402/07/18

73615