پ.ع.ت.2841

Investigating of accepting quadruple school on accepting administric position in karaj city

كارشناسي ارشد

تحقيقات آموزشي

پيام نور كرج

1401

1401/10/28

بسيار خوب

73ص.

ديباواجاري، طلعت

-

62-64

پ استاد راهنما مركز كرج

در اين تحقيق به بررسي ميزان رغبت مديران آموزشگاههاي نواحي چهار گانه شهرستان كرج بر پذيرش پست اداري پرداخته شد. روش تحقيق حاضر از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ ماهيت، توصيفي- تحليلي از نوع همبستگي بود. جامعه¬آماري شامل مديران آموزشگاههاي متوسطه نواحي 4 گانه بود كه براساس فرمول كوكران تعداد 120 نفر بعنوان حجم نمونه به روش نمونه¬گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوري شامل پرسشنامه¬هاي رغبت شغلي آمابايل (WPI) و پرسشنامه چو و همكارانش (1990) بود كه جهت تحليل فرضيات از آزمون آماري تحليل رگرسيون و همبستگي پيرسون با نرم افزار آماري 27-SPSS مورد بررسي قرار گرفت كه نتايج ضرايب استاندارد و غيراستاندارد تحليل رگرسيون چند متغيره نشان داد؛ ميزان رغبت مديران بر پذيرش پست اداري تأثير معناداري دارد، و همچنين نتايج ضريب همبستگي پيرسون حاكي از آن بود كه ميزان رغبت دروني مديران براساس خرده مقياس¬هاي (خودتعييني، شايستگي، انجام تكليف، لذت و علاقه) بر پذيرش پست اداري داراي رابطه معناداري بوده و نيز نتايج رغبت بيروني مديران براساس خرده مقياس¬هاي (رقابت، ارزيابي و مالي) بر پذيرش پست اداري داراي رابطه معناداري بود و تنها نتايج رغبت باز مديران بر پذيرش پست اداري داراي رابطه معنادار نبود.

73491