4331پ

Designing an effective social capital management model for sports volunteers of the Red Crescent Society of the Islamic Republic of Iran

دكتري تخصصي (PH.D)

تربيت بدني

دانشگاه پيام نور مركز تحصيلات تكميلي تهران

1401

1401/10/05

عالي

123ص.

فراهاني ، ابوالفضل

قاسمي ، حميد

94-103

Management pattern, volunteer movement, Sport volunteers, Social capital, Red Crescent Society

جمعيت هلال احمر به عنوان يكي از بزرگ‌ ترين سازمان‌هاي مردم نهاد و مهمترين ارگان امدادرسان در كشور و به دليل رسالت سنگين و خطيري كه بر عهده دارد، فرصت‌هاي مناسبي براي حضور و مشاركت كليه اقشار جامعه فراهم نموده است. پژوهش حاضر بر آن است با شناسايي نقش و جايگاه نهضت داوطلبي و دستيابي به الگوي مؤثر به خلاء مديريت صحيح داوطلبان ورزشي در راستاي توسعه سرمايه اجتماعي و افزايش بهره‌ وري سازماني در جمعيت هلال احمر بپردازد. اين پژوهش مبتني بر روش تركيبي به صورت آميخته اكتشافي متوالي انجام گرفت و از لحاظ هدف، كاربردي بود. روش نمونه‌گيري جامعه آماري فاز كمي، به صورت طبقه‌اي و تصادفي انتخاب گرديد، تعداد 2815 نفر از اعضاء داوطلب سازمان جوانان جمعيت هلال‌احمر در اين پژوهش از طريق پاسخ به پرسش‌نامه استاندارد (آنلاين) مشاركت نموده سپس داده‌ها با استفاده از روشهاي آماري توصيفي و استنباطي، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. داده‌هاي آماري بر اساس تئوري خودتعيين‌گري SDT جهت ارزيابي و رتبه‌بندي انگيزه داوطلبين ورزشي و غيرورزشي، جمع‌آوري گرديد. روايي پرسش‌نامه با استفاده از روش آلفاي كرونباخ (880/0=α) محاسبه و براي تحليل داده‌ها با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرديد. روش نمونه‌گيري جامعه آماري فاز كيفي به شيوه گلوله برفي صورت پذيرفت و نمونه‌گيري تا رسيدن به اشباع نظري ادامه يافت. تعداد 21 نفر از مديران اجرايي و كارشناسان صاحب‌نظر در جمعيت هلال احمر از طريق مصاحبه مشاركت نمودند. در اين بخش، تحليل داده ها به صورت تحليل تماتيك و تئوري داده‌ بنياد از روش دلفي و با استفاده از سه مرحلۀ كدگذاري باز، محوري و انتخابي با به كارگيري نرم افزار Atlas.Ti انجام گرديد. در خصوص تبيين مؤلفه‌هاي مؤثر بر توسعه سرمايه‌هاي اجتماعي جمعيت هلال‌‌احمر با استفاده از تحليل تماتيك با روش مضمون پنج مقوله اصلي (نهضت داوطلبي، ساختار سازماني، فرهنگ و نگرش سازماني، هويت اجتماعي و ماهيت بين‌المللي) به دست آمد. از نظريه‌ داده‌‌ بنياد براي جمع‌آوري داده‌ها و تحليل استقرايي جهت طراحي الگوي پيشنهادي استفاده گرديد. پس از طي نمودن مراحل كدگذاري اوليه، محوري (شرايط علي، زمينه‌اي، مداخله‌گر، راهبردها و پيامدها) و ترسيم مدل پارادايمي پژوهش با استفاده از كدگذاري انتخابي، الگوي مديريت مؤثر داوطلبان ورزشي در توسعه سرمايه اجتماعي، طراحي شد. با استفاده از اين الگو كاملاً مشخص است كه مديريت داوطلبان ورزشي در صورتي بر توسعه سرمايه اجتماعي جمعيت هلال‌احمر مؤثر خواهد شد كه فرايند جذب داوطلبان ورزشي و سياست‌گذاري راهبردي و استراتژي‌هاي عملياتي اين جمعيت در مسير درستي قرار گيرد. با استفاده از اين الگو مي‌توان زمينه مناسبي را براي افزايش بهره‌وري از داوطلبان ورزشي در جمعيت هلال‌احمر ايجاد نمود.

1402/06/26

73380