25056پ

Relationship between psychological skills, age and work experience with the level of Iran Pro League Referees’ Performance

كارشناسي ارشد

رفتار حركتي

دانشگاه پيام نور مركز تهران جنوب

1399-1400

1401/06/27

بسيارخوب

69ص

ترابي، فرناز

56-62ص

psychological skills, referees' performance, football, Pro League

تهران جنوب

هدف از پژوهش حاضر بررسيرابطهمهارت‌هايروان‌شناختي،سنوتجربهكاريباسطحعملكردداورانليگبرترفوتبالايران مي‌باشد. روش تحقيق حاضر توصيفي، همبستگي بوده و جامعهآمارياينپژوهششاملكليهداورانليگبرترفوتبالايراندرسال 1401 مي‌باشد؛كهتعدادآن‌هابرابربا 120 نفرمي‌باشد. ابزار اندازه‌گيري پژوهش مشتمل بر پرسشنامه استاندارد مهارت‌هاي روان‌شناختي و فرم عملكرد داوري مي‌باشد. در اين پژوهش از آمار توصيفي (فراواني و درصد فراواني،...) به‌منظور طبقه‌بندي نمرات خام و همچنين از روش آمار استنباطي آزمون كلموگروف – اسميرنوف و آزمون‌هاي ضريب همبستگي اسپيرمن به ترتيب به‌منظور آگاهي از توزيع نرمال بودن داده‌ها، بررسي روابط بين متغيرها استفاده شد. نتايج آزمون غير پارامتريك k-s نشان داد كه تمام متغيرها از توزيع نرمال برخوردارند. همچنين نتايج آزمون همبستگي پيرسون نشان داد بين مهارت‌هاي روان‌شناختي با عملكرد داوران ليگ برتر فوتبال رابطه مثبت و معني‌دار (001/0=p و 451/0 = r)، بين تجربه و عملكرد داوران ليگ برتر فوتبال رابطه مثبت و معني‌دار (001/0=p و 490/0 = r)، بين سن و عملكرد داوران ليگ برتر فوتبال رابطه منفي و معني‌داري (001/0=p و 619/0- = r) وجود دارد. نتايج همچنين نشان داد بين مؤلفه‌هاي انگيزش (001/0=p و 521/0=r)، تمركز (001/0=p و 397/0= r)، اعتمادبه‌نفس (032/0=pو413/0= r)، كنترل حالات رواني (001/0=p و 625/0= r)،تصويرسازي ذهني (03/0=p و 287/0= r) و عملكرد داوران ليگ برتر فوتبال رابطه مثبت و معني‌داري مشاهده گرديد اما بين مؤلفه‌ هدف گزينه (079/0=p و 138/0- = r) و عملكرد داوران ليگ برتر فوتبال رابطه معناداري مشاهده نشد.

1402/06/08

73254