82HD

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز مراغه

زمستان 1400

دكتر علي قرباني

دكتر اسفنديار فرجوند

چكيده: زنجيرهتأمين براي بقا در بازار پويا و متغير، نياز به ابزاري دارد كه به كمك آن بر چالشهاي محيطي غلبه كند. اين ابزار، چابكي است. زنجيرهتأمين چابك، مجموعه اي از شركتها را شامل مي شود كه از يكديگر مجزا هستند ولي از لحاظ كاري به يكديگر وابستگي دارند. هدف كلي تحقيق حاضر بررسي مؤلفههاي تاثيرگذار در زنجيرهتأمين چابك(مورد مطالعه: شركت تراكتورسازي تبريز-ايران) ميباشد. جامعه آماري تحقيق، مديران بخشهاي خريد، توليد و فروش و همچنين تأمينكنندگان و خريداران عمده بوده كه بر اساس روش كلي آزمايي، حجم نمونه برابر 50 در نظر گرفته شده است. پژوهش حاضراز لحاظ هدف، كاربردي و از ديدگاه نوع روش تحقيق توصيفي بوده و ابزار جمعآوري اطلاعات بصورت پرسشنامه محققساخته مشتمل بر 20 سئوال بسته پاسخ ميباشد. در تحليل روايي سازهها به روش تحليل عاملي تأييدي، بار عاملي تمام سؤالات تحقيق در تبيين مؤلفة خود بطور معنادار بزرگتر از 3/0 و در روايي تشخيصي نيز ميانگين واريانس استخراج شده تمام مؤلفهها بزرگتر از 5/0 بدست آمد. در سنجش پايايي ابزار اندازهگيري تحقيق، ضريب آلفاي كرونباخ تمام مؤلفهها بزرگتر از 71/0 و ضريب پايايي تركيبي بزرگتر از 70/0 حاصل شد. تحليل دادهها در دو سطح آمار توصيفي و استنباطي، بوسيله نرم افزارهاي SPSS وPLS Smart انجام پذيرفت. طبق نتايج بدست آمده، بين متغيرهاي سيستمهاي اطلاعاتي و فناوري اطلاعات، مديريت دانش، انعطافپذيري و پاسخگويي با چابكي زنجيرة تأمين در شركت تراكتورسازي تبريز رابطه معني دار و مستقيم وجود دارد. واژههاي كليدي: زنجيرهتأمين، چابكي، فناوري اطلاعات، انعطاف پذيري، پاسخگويي، مديريت دانش

73058