251 پ

كارشناسي ارشد

تربيتبدني و علوم ورزشي شاخه مديريت ورزشي گرايش: گرايش مديريت راهبردي

دانشگاه پيام نور واحد گرمسار

1401

دكتر محمد سياوشي

تحقيق حاضر با هد ارائه مدل تاثير مديريت جهادي بر فساد اداري در فدراسيون هاي ورزشي ايران طراحي و اجرا گرديد. روش تحقيق حاضر از نوع مطالعات توصي ي-تحليلي مي باشد كه به صورت ميداني اجرا گرديد. اين پ وهش بر مبناي هد، از نوع تحقيقات كاربردي اسـت. جامعه آماري پ وهش حاضر را تمامي روسا و كارمندان فدراسيونهاي جمهوري اس مي ايران ( 651ن ر) تشكيل ميدادند. با است اده از روش نمونهگيري تصادفي تعداد 248ن ر به عنوان نمونه انتخاب شدند پس از پخش و جمع آوري پرسشنامه هاي تعداد 239پرسشنامه مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. ابزار گردآوري اط عات تحقيق شامل پرسشنامه هاي پرسشنامه فساد اداري زارع( )1395و پرسشنامه مديريت جهادي حمدالله زاده( )1393بود. به من ور تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق حاضر از آزمون معادلات ساختاري در غالب نرم افزار SPSSو PLS است اده شد. مطابق با نتاي مدل پ وهش، مشخص گرديد كه مديريت جهادي بر فساد اداري تاثيري به ميزان -0/832دارد كه با توجه به ميزان تي 25/492كه بالاتر از 1/96مي باشد؛ مشخص گرديد كه مديريت جهادي بر فساد اداري در فدراسيون هاي ورزشي ايران تاثير معناداري دارد. همچنين با توجه به اينكه ميزان مطلوب شاخص GOFبالاتر از 0/36ميباشد، ميتوان چنين اع م داشت كه ميزان اين شاخص در وضعيت مطلوبي قرار دارد. با توجه به نتاي مربوط به شاخص برازش مدل، مشخص گرديد كه مدل پ وهش در تمامي شاخصها از برازش مناسبي برخوردار ميباشد.

72948