10421غ

Investigating the effect of intellectual agility on innovation in micro and small businesses with the mediating role of entrepreneurial leadership in knowledge-based companies located in Tehran Science and Technology Park

ارشد

م.كسب وكار

تهران غرب

1398

1401/06/22

110ص

دريني،ولي محمد

Entrepreneurial leadership, intellectual agility, innovation, future orientation, consensus building.

نوآوري به عنوان يك منبع نامشهود مي باشد كه در بُعد دانشي منابع انساني سازمان پنهان است. افزايش قابليت هاي فكري كاركنان بنگاه، مي تواند در تبديل دانش به محصولات، خدمات و فرايندهاي جديد مورد نياز بازار موثر واقع شود. در اين ميان بررسي نقش رهبر كارآفريني بسيار مهم است. به همين دليل هدف از اين تحقيق بررسي تاثير چابكي فكري بر نوآوري در مشاغل خرد و كوچك با نقش واسطهاي رهبري كار آفريني در شركت هاي دانش بنيان مستقر در پارك علم و فناوري تهران است. اين تحقيق به لحاظ هدف كاربردي بوده و از نوع تحقيقات توصيفي –پيمايشي است. جامعه آماري اين پژوهش كاركنان شركت هاي دانش بنيان مستقر در پار ك علم و فناوري تهران مي باشد كه از جدول مورگان حجم نمونه 270 نفر در نظر گرفته ميشود. براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه هاي رهبري كارآفريني، چابكي فكري و نوآوري (دابيك و همكارن، 2021 ) استفاده شد. روايي پرسشنامه ها از طريق روايي محتوايي و KMO بررسي و تاييد شد. پايايي پرسشنامه ها نيز با روش آلفاي كرونباخ براي پرسشنامه هاي سرمايه فكري برابر 748 / 0، جهت گيري آينده برابر 767 / 0 ، اجماع سازي برابر 844 / 0 و نوآوري برابر 858 / 0 به دست آمد و تاييد شد. براي تجزيه و تحليل دادهها از نرم افزارهاي SPSS24 و Amos24 استفاده شد. نتايج نشان داد چابكي فكري، اجماع سازي و جهت گيري آينده بر نوآوري تاثير معني داري دارد.(001 / 0 = P ). همچنين اثر جهت گيري آينده بر اجماع سازي مثبت و معني دار بود (001 / 0 = P ) و نتايج نشان داد نقش ميانجي اجماع سازي و جهت گيري آينده در رابطه چابكي فكري و نوآوري معني دار است ( 001 / 0 = P) .

1402/05/15

72871