244 پ

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش رفتار سازماني

دانشگاه پيام نور مركز گرمسار

1400

دكتر علي اكبر جوكار

در بازارهاي رقابتي، نياز مبرمي به انعطاف پذيري و نيز پاسخگويي سازمان وجود دارد. هدف از انجام اين پژوهش تاثير ابعاد سرمايه اجتماعي و اشتراك دانش بر عملكرد رقابتي آژانس هاي گردشگري فعال در شهر تهران با تاكيد بر نقش ميانجي نوآوري مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را مديران آژانس هاي گردشگري فعال در شهر تهران (حدود 300 نفر) تشكيل مي دهند كه تعدادي(164 نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده مورد مطالعه قرار گرفت. پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي است. همچنين در تحقيق حاضر از تحقيق توصيفي- پيمايشي استفاده شده است. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بوده و روايي سازه از طريق تحليل عاملي مورد بررسي قرار گرفت، تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پي ال اس انجام شد. يافته هاي اين تحقيق نشان داد تمام فرضيات تحقيق مورد تاييد قرار گرفت. به طوري كه سرمايه اجتماعي ساختاري بر اشتراك گذاري دانش، سرمايه اجتماعي شناختي بر اشتراك گذاري دانش، سرمايه اجتماعي رابطه اي بر اشتراك گذاري دانش، اشتراك گذاري دانش بر نوآوري سازماني، نوآوري سازماني بر عملكرد سازماني و اشتراك گذاري دانش بر عملكرد سازماني تاثير مثبت و معني دار دارد

72838