37HD

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش: توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز مراغه

آذر 1400

دكتر اسكندر شيرازي

دكتر بلال پناهي

چكيده هدف اصلي اين پژوهش، آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي در مهارت‌افزايي كارآموزان با رويكرد نظريه داده بنياد است. تحقيق حاضر از لحاظ هدف، از نوع تحقيقات بنيادي و از نظر نوع روش، روش تحقيق كيفي محسوب مي‌گردد. ابزار جمع‌آوري داده‌ها شامل مصاحبه نيمه ساختار يافته بود. جامعه آماري پژوهش حاضر، خبرگان حوزه آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي بودند. از روش نمونه‌گيري هدفمند براي انتخاب افراد نمونه استفاده شد. نمونه‌گيري نظري تا رسيدن به نقطه‌ي اشباع نظري ادامه پيدا كرد. با انجام 8 مصاحبه، تشخيص محقق اين بود كه اطلاعات گردآوري شده به نقطه اشباع رسيده و نيازي به انجام مصاحبه¬هاي بيشتر نيست، اما براي حصول اطمينان اين روند تا 12 مصاحبه ادامه پيدا كرد. در ابتداد كدهاي باز شناسايي شد. از مجموع كدهاي باز تعدادي كد محوري شناسايي شد. در انتهاي فرايند كدگذاري انتخابي انجام شد. در اين پژوهش مقوله مركزي تحت عنوان «مهارت‌ورزي» ناميده شده است. در ادامه براساس مفاهيم و مقوله¬هاي استخراجي از مراحل قبل، روايتي از نحوه بكارگيري برنامه‌ها براي آسيب شناسي آموزشهاي فني حرفه اي تشريح شد. واژگان كليدي: مهارت افزايي، آموزش‌هاي فني و حرفه‌اي، داده بنياد

72662