213 پ

كارشناسي ارشد

مديريت كسب و كار گرايش بازاريابي

دانشگاه پيام نور گرمسار

1400

دكتر حميدرضا وزيري گهر

استقرار و به كارگيري سيستم هوش كسب و كار به طرق مختلف موجب بهبود گردش اطلاعات در سازمان مي شود. هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير هوش تجاري شركت ها بر دستيابي به اهداف استراتژيك سازماني با نقش ميانجي گري چابكي عملياتي و چابكي دستيابي بازارهاي هدف مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر را مديران شركت هاي صادراتي شهرك صنعتي خاوران تهران ( 181نفر) تشكيل مي دهند كه تعدادي( 121نفر) از آن ها به روش نمونه گيري تصادفي ساده و با استفاده از فرمول كوكران مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار جمع آوري داده ها پرسشنامه بوده و روايي و وپايايي سازه از طريق اساتيد محترم و آزمون آلفاي كرونباخ مورد بررسي قرار گرفت، تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از طريق مدلسازي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار پي ال اس انجام شد. يافته هاي اين تحقيق نشان داد تمام فرضيات تحقيق مورد تاييد قرار گرفت. به طوري كه هوش كسب و كار با نقش ميانجي چابكي دستيابي به بازار بر اهداف استراتژيك سازماني، هوش كسب و كار با نقش ميانجي چابكي عملياتي بر اهداف استراتژيك سازماني، هوش كسب و كار بر چابكي دستيابي به بازار، هوش كسب و كار بر چابكي عملياتي، چابكي دستيابي به بازار بر اهداف استراتژيك سازماني و چابكي عملياتي بر اهداف استراتژيك سازماني شركت هاي صادراتي شهرك صنعتي خاوران تهران تاثير مثبت و معني دار دارد

72431