10254غ

Investigating the effect of organizational improvement and reconstruction programs on strengthening employees' moral intelligence

ارشد

م.دولتي

تهران غرب

1399

1401/03/17

عالي

126ص

اميرخاني،اميرحسين

organizational improvement and reconstruction programs - strengthening moral intelligence - urban social security organization

هدف تحقيق. بررسي تاثيربرنامه هاي بهسازي و بازسازي سازماني برتقويت هوش اخلاقي كاركنان بر اين اساس مدل مفهومي براي تحقيق در نظر گرفته شد كه در آن متغير برنامه‌هاي بهسازي و بازسازي سازماني با زير متغيرهاي مديريت دانش، يادگيري سازماني، بهسازي و بازسازي نيروي انساني، تكنولوژيكي، ساختار و خط و مشي‌هابه‌عنوان متغيرهاي مستقل و هوش اخلاقي كاركنان به‌عنوان متغير وابسته در نظر گرفته شدند. جامعه آماري تحقيق، مكاركنان سازمان تامين اجتماعي شهر ري انتخاب شدندكه با توجه به فرمول تعيين حجم نمونه كوكران و با نرخ بازگشت 95 درصدي تعداد 161 مي باشند ونتايج با استفاده از نرم‌افزارهايSPSS تحليل شدند. نتايج حاصل از اين پژوهش نشان داد كه متغير هاي برنامه‌هاي بهسازي و بازسازي سازماني تأثير مثبتي بر هوش اخلاقي كاركنان تامين اجتماعي شهر ري داشته و آن را تقويت مي‌كنند همچنين مشخص گرديد كه در بين كاركنان اين سازمان برنامه‌ها بهسازي و بازسازي نيروي انساني و بهسازي و بازسازي خط و مشي‌ها بيشترين تأثير را دارند.

1402/02/24

72208