-
شماره راهنما
HD 530
-
پديد آورنده
رحمتي سايه،مرواريد
-
عنوان
نقش ميانجي گرايش كارآفرينانه در تاثير رهبري دوسوتوان بر عملكرد شركت
-
عنوان به انگليسي
The mediating role of entrepreneurial orientation in the impact of ambiguous leadership on company performance
-
مقطع تحصيلي
كارشناسي ارشد
-
رشته تحصيلي
كارآفريني گرايش كسب و كار الكترونيكي
-
محل تحصيل
پيام نور رشت
-
تاريخ دفاع
1399/11/05
-
مشخصات ظاهري
89ص.
-
يادداشت
درجه ارزشيابي:بسيارخوب
-
استاد راهنما
تورج حسن زاده
-
استاد مشاور
محمدصادق حسن زاده
-
توصيفگر فارسي
رهبري دوسوتوان , گرايش كارآفرينانه , عملكرد شركت
-
توصيفگر لاتين
Ambiguous leadership , Entrepreneurial orientation , Company performance
-
شناسه هاي افزوده
حسن زاده،تورج،راهنما , حسن زاده،محمدصادق،مشاور
-
چكيده
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسي نقش ميانجي گرايش كارآفرينانه در تاثير رهبري دوسوتوان بر عملكرد شركت مي¬باشد. پژوهش كاربردي و از نوع توصيفي بوده و جامعه آماري پژوهش شامل نمايندگي هاي بيمه پاسارگاد در استان گيلان بودند كه به روش نمونه گيري تمام شمار انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها پرسشنامه بود. جهت تجزيه و تحليل داده ها از روش مدل سازي معادلات ساختاري مبتني بر رويكرد حداقل مربعات جزيي توسط نرم افزار آماري Smart PLS استفاده شد. يافته هاي پژوهش نشان داد كه رهبري دوسوتوان بر گرايش كارآفرينانه و عملكرد شركت تاثير مثبت و معناداري دارد. همچنين تاثير گرايش كارآفرينانه بر عملكرد شركت مثبت و معنادار بود. نقش ميانجي گرايش كارآفرينانه در تاثير رهبري دو سوتوان و عملكرد شركت نيز مورد تاييد قرار گرفت. براين اساس مي-توان گفت كه با استقرار سبك رهبري دوسوتوان و با ارتقاي ميزان گرايش كارآفرينانه، ميزان عملكرد شركت بيمه پاسارگاد ارتقاء خواهد يافت.
-
تاريخ نمايه سازي
1402/02/23
-
نام نمايه ساز
منتخبي
-
شماره ركورد
72133
-
لينک به اين مدرک :