BF mah / 361

Investigating the relationship between personality traits and mental health and distress tolerance with job satisfaction in nurses of public hospitals in Khoy city

كارشناسي ارشد

روانشناسي عمومي

دانشگاه پيام نور مركز مهاباد

1399-1401

1401/10/24

خوب

86 ص.

نوراله خلييل زاده

ندارد

چكيده اين پژوهش با هدف بررسي رابطه بين ويژگي¬هاي شخصيت و سلامت روان و تحمل پريشاني با رضايت شغلي در پرستاران بيمارستان¬هاي دولتي شهرستان خوي صورت گرفته است، روش پژوهش از نوع توصيفي- همبستگي است. جامعه آماري شامل كليه پرستاران بيمارستان¬هاي دولتي شهرستان خوي، كه تعداد آنها تقريبا 670 نفر بوده است و از اين تعداد 244 پرستار به عنوان نمونه و با روش نمونه¬گيري تصادفي ساده انتخاب شده¬اند. براي جمع‌آوري اطلاعات از پرسشنامه-هاي ويژگي¬هاي شخصيت (NEO-FFI)، كاستا و مك¬كري (1994)؛ پرسشنامه سلامت عمومي (GHQ-28)، گلدبرگ (1972)؛ پرسشنامه تحمل پريشاني هيجاني (DTS)، سيمونز و گاهر (2005)؛ و پرسشنامه رضايت شغلي مينه¬سوتا استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل اطلاعات از روش آماري رگرسيون و ضريب همبستگي پيرسون استفاده شده است. نتايج نشان داد كه: ويژگي¬هاي شخصيت (برون¬گرايي، بي¬ثباتي، گشودگي، توافق پذيري و وظيفه شناسي)؛ سلامت روان (نشانگان جسماني، نشانگان اضطرابي، كاركرد اجتماعي و نشانگان افسردگي)؛ و تحمل پريشاني نقش معني¬داري در پيش¬بيني رضايت شغلي دارند. رابطه بين تمام متغيرها در سطح (01/0>P)، معنادار بوده است. كليد واژگان: ويژگي¬هاي شخصيت، سلامت روان، تحمل پريشاني و رضايت شغلي.

1402/1/31

مينو عظيمي

71731