85

The effectiveness of in-service courses on job motivation and work conscience of the employees of Sima,manzar Organization of Kerman Municipality

كارشناسي ارشد

علوم تربيتي گرايش: آموزش بهسازي و منابع انساني

پيام نور مركز كرمان

1401

1401/06/13

بسيارخوب

82ص

سعيد، نسيم

70-78ص

in-service courses, job motivation, work conscience

پيام نور مركز كرمان

پژوهش حاضر به منظور بررسي اثربخشي دوره‌هاي ضمن خدمت بر انگيزش شغلي و وجدان كاري كاركنان سازمان سيما، منظر و فضاي سبز شهري شهرداري شهر كرمان انجام شده است، هدف از اين پژوهش بررسي شناسايي عوامل مؤثر بر انگيزش شغلي و وجدان كاري كاركنان بوده و به صورت كتابخانه‌اي و ميداني انجام شد.انتخاب حجم نمونه به روش نمونه‌گيري در دسترس از بين 132 نفر مجموع كاركنان سازمان سيما، منظر و فضاي سبز شهري شهرداري شهر كرمان بر روي 30 نفر در دو گروه (15 نفر گروه آزمايش، 15 نفر گروه كنترل) انتخاب شده اند، قبل از برگزاري دوره‌هاي ضمن خدمت بين 30 نفربا توزيع پرسشنامه‌هاي انگيزش شغلي هرزبرگ توسط بخشي و همكاران (1383) و وجدان كاري كاستا و مك كراي (1992) به پاسخگويي سوالات پرداخته و مجددا بعد از برگزاري 19 جلسه دوره هاي ضمن خدمت در مقاطع (مديريت، كاركنان تخصصي و عمومي) به صورت حضوري و غيرحضوريگروه كنترل و گروه آزمايش كه به طور تصادفي انتخاب شدند به پرسشنامه ها پاسخ دادند و گردآوري اطلاعات انجام شد، سپس با استفاده از آزمون نرم‌افزار SPSS26سنجش آمار توصيفي (ميانگين، انحراف معيار، انحراف استاندارد و ...) و آمار استنباطي پس از نرمال‌سازي كلموگروف اسمينورف سپس با استفاده از آزمون كوواريانس (مانكوا)انجام شده است. در نتيجه مشاهده شد در مرحله پيش‌آزمون ميزان متغيرهاي انگيزش شغلي و وجدان كاري گروه كنترل و آزمايش تفاوت معني‌دار نداشته، اما پس از برگزاري دوره‌هاي ضمن خدمت در مرحله پس آزمون ميانگين انگيزش شغلي و وجدان كاري دو گروه كنترل و آزمايش داراي تفاوت معني‌داريبوده اند و مي‌توان گفت برگزاري دوره‌هاي ضمن خدمت بر انگيزش شغلي و وجدان كاري كاركنان تأثير معنادار و مثبت داشته و با افزايش آموزش‌ها انگيزش شغلي و وجدان كاركنان افزايش خواهد يافت، پس از بررسي نتايج پيشنهاد مي گردد: براي ايجاد انگيزه شغلي تشويق كاركنان، افزايش حقوق، ارتباط بين كاركنان باعث بهبود عملكرد كاركنان و بالارفتن مسئوليت افراد در قبال كار مي گردد كه اين عوامل نام برده خود به نوعي باعث افزايش وجدان كاري هم مي باشند بنابراين با ارائه آموزش هاي ضمن خدمت اين عوامل ايجاد مي گردد.

70269