پ.ع.ا.2608

Investigating the impact of group microcredits on employment creation (Case study: Joyn city)

كارشناسي ارشد

علوم اقتصادي

پيام نور كرج

1400

1401/03/09

خوب

84ص.

صفوي، راشد

نصيري هنده خاله، اسماعيل

81-83

group microcredits , culture of participation , sustainable employment , social banking

پ استاد راهنما مركز كرج

رشد و توسعه بدون مشاركت مردم و كار گروهي تقريباً غير ممكن مي‌باشد. با كمي دقت در مي‌يابيم كه خداوند عدالت را در تمام زمينه ها رعايت كرده، در بخش اقتصادي مشاهده مي كنيم كه خداوند به هر سرزميني استعدادهاي ويژه خودش را عطا نموده است، كه در صورت استفاده و بهره برداري حداكثري از اين منابع مي‌توان ادعا نمود كه به رشد و توسعه نزديك شده‌ايم و تسريع در رشد و توسعه مستلزم مشاركت مردم و كار گروهي مي‌باشد، كه يكي از كشورهاي موفق در اين زمينه به واسطه كار گروهي مي‌توان به كشور ژاپن اشاره كرد. در اين پايان نامه با توجه به ديدگاههاي اكثر پژوهشگران و بررسي طرح هاي گرامين بانك بنگلادش در زمينه ايجاد اشتغال، به بررسي طرح ابتكاري و بومي جمشيد مي پردازيم، كه اين طرح به واسطه اعتبارات خرد گروهي در مرحله نخست با پرداخت وام‌هاي گروهي سعي در ايجاد فرهنگ مشاركت كرده، چرا كه اعتبارات خرد به تنهاي موجب ايجاد اشتغال پايدار نمي‌گردد بلكه ارزش دادن به كار گروهي و فرهنگ مشاركت مي‌تواند زمينه ساز ايجاد اشتغال پايدار و رشد اقتصادي شود روش تحقيق در اين پژوهش از نوع هدف، كاربردي و از نظر ماهيت توصيفي-پيمايشي و از شاخه ميداني مي باشد و از پرسشنامه، مشاهده، مصاحبه، براي جمع آوري داده‌ها استفاده شده است و پايايي آن با استفاده از الفاي كرون باخ محاسبه گرديده و نتايج آزمون فرضيات نيز با استفاده از روش تي- استيودنت، درستي تمام فرضيات را نشان داده، و همچنين طبق نتيجه آزمون فريدمن متغير اعتبارات خرد گروهي همراه با آموزش و آگاهي و سواد، مهمترين عامل در ايجاد اشتغال پايدار تعيين گرديد.

69830