98

Investigating the Impact of Entrepreneurial Enthusiasm on Entrepreneurial Behavior of Entrepreneurs in Knowledge-Based Companies of Sistan and Baluchestan Province: Explaining the Mediating Role of Entrepreneurial Intent, Entrepreneurial Awareness and Entrepreneurial Self-Efficacy and the Role of Dynamic Personality Modifier

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي گرايش: توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركز كرمان

98

شهريور 1401

124ص، جدول

شريفي، روح ا...

ويسي، هادي

پژوهش حاضربررسي تأثير اشتياق كارآفرينانه بر رفتار كارآفرينانه، كارآفرينان شركت‌هايدانش‌بنيان استان سيستان و بلوچستان با تبيين نقش ميانجي قصد كارآفرينانه، هوشياري كارآفرينانه و خودكارآمدي كارآفرينانه و نقش تعديل گر شخصيت پويا مي‌باشد. اين پژوهش ازنظر هدف كاربردي و ازنظر نحوه روش، توصيفي – همبستگي است.جامعه آماري اين تحقيق شامل مديرانشركت‌هايدانش‌بنيانمستقردرپاركعلموفناوريومركزرشداستانسيستانوبلوچستانميباشد كه براي تعيين حجم نمونهباتوجهبهاينكهاينشركت‌هادارايطبقه‌بنديخاصياستبا استفاده ازفرمولكوكرانتعدادحجمنمونه 120 نفربرآوردو به روشنمونه‌گيريتصادفيطبقه‌بندي‌شدهاز ميان جامعه آماري تعيين شد. براي جمع¬آوري اطلاعات از پرسشنامه-هاي استاندارد كهقبلاً توسط چندين پژوهشگر مورد استفاده قرار گرفته، استفاده شد، و براي تعيين روايي آن نيز از شيوه روايي محتوايي در حد مطلوب گزارش شد، پايايي پرسشنامه‌ها نيز با استفاده از روش آلفاي كرونباخبر اساسنرم‌افزارSPSS براي همه پرسشنامه‌هابالاي 0.7 گزارش شد كه اين ميزان نيز در حد مطلوب بود. تجزيه‌وتحليل داده‌ها در دو بخش آمار توصيفي و استنباطي با كمك نرم‌افزارSmart PLSانجام پذيرفت. نتايج نشان دادكهاشتياق كارآفرينانه بر قصد، هوشياري و خودكارآمدي كارآفرينانهتأثير مثبتي دارد. هوشياري و خودكارآمدي كارآفرينانه بر قصد كارآفرينانهتأثير مثبتي دارد. خودكارآمدي و هوشياري كارآفرينانه بر رفتار كارآفرينانهتأثير مثبتي دارد. قصد كارآفرينانهو شخصيت پويا بر رفتار كارآفرينانهتأثير مثبتي دارد.اشتياق كارآفرينانه بر قصد كارآفرينانهبا ميانجي هوشياري كارآفرينانهواشتياق كارآفرينانه بر قصد كارآفرينانه با ميانجي خودكارآمديكارآفرينانه نقش دارد. اشتياق كارآفرينانه بررفتار كارآفرينانه با ميانجي قصد كارآفرينانه، هوشياريكارآفرينانهو خودكارآمدي كارآفرينانه نقش دارد. شخصيت پويا رابطه بين قصد كارآفرينانه و رفتار كارآفرينانه را تعديل مي‌كند.

69670