عدناني ساداتي،سيدحبيب اله

تبيين مدل اثرگذاري مديريت منابع انساني مسئوليت پذير بر اصالت برند سازماني با رويكردي بر نقش ميانجي چابكي استراتژيك(مطالعه موردي: بانك ملت شهر اصفهان)