پ .م .193

كارشناسي ارشد

مديريت

پيام نور شيراز ,

1390

117ص .

سعيد كياكجوري

مليحه نيك كار

پ استاد راهنما كياكجوري،سعيد , پ استاد مشاور نيك كار،مليحه

امروزه سازمان ها به اهميت فناوري اطلاعات پي برده اند و از آن جايي كه پياده سازي فناوري اطلاعات در سازمان به معناي اثربخشي آن نمي باشد، لذا بايد عوامل مËثر بر اثربخشي فناوري اطلاعات در سازمان ها شناخته شوند .دوعامل پذيرش فناوري و انعطاف پذيري فناوري اطلاعات مي توانند بر روي اثربخشي فناوري اطلاعات اثرگذار باشند .در اين تحقيق با هدف ارزيابي رابطه بين پذيرش فناوري، انعطاف پذيري فناوري اطلاعات ) به عنوان متغيرهاي مستقل (و اثربخشي فناوري اطلاعات ) به عنوان متغير وابسته (پژوهش در بين كاركنان واحدهاي ستادي بانك صادرات فارس به عنوان جامعه آماري صورت گرفت .براي جامعه آماري 381 نفري فوق با روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي، نمونه اي 421 نفري تعيين شد .پرسشنامه اي 14 سËالي مشتمل بر4 سËال مربوط به متغيرهاي زمينه اي) جنسيت ، سن ، سابقه خدمت و مدرك تحصيلي (،9 سËال مربوط به اثربخشي فناوري اطلاعات ، 71 سËال مربوط به پذيرش فناوري و 51 سËال مربوط به انعطاف پذيري فناوري اطلاعات بين نمونه فوق توزيع گرديد .اين پژوهش با روش پيمايشي انجام شد .نتايج حاصل از اين پژوهش نشان داد كه بين اثربخشي فناوري اطلاعات با پذيرش فناوري و دو بعد احساس خوش بيني و نوآور بودن آن رابطه معناداري وجود دارد .از طرفي بين اثربخشي فناوري اطلاعات و بعد احساس ناامني پذيرش فناوري رابطه معناداري يافت نگرديد .وجود رابطه معنادار بين اثربخشي فناوري اطلاعات با انعطاف پذيري فناوري اطلاعات و ابعاد آن از يافته هاي ديگر اين تحقيق است .نتايج نشان داد كه بين پذيرش فناوري و انعطاف پذيري فناوري اطلاعات رابطه معناداري وجود دارد .نتايج ديگر اين تحقيق به عدم وجود رابطه معنادار بين اثربخشي فناوري اطلاعات و متغيرهاي زمينه اي)جنسيت ، سن ، سابقه خدمت و مدرك تحصيلي (اشاره دارد.كلمات كليدي :اثربخشي فناوري اطلاعات ، پذيرش فناوري، انعطاف پذيري فناوري اطلاعات

1931/60/32

697پ

693