90

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي) M.A. ) گرايش: توسعه منابع انساني

دانشگاه پيام نور مركزكرمان

97

1399/06/29

حميد تابلي

ايوب شيخي

هدف: حكمراني در نظام سلامت موضوعي است كه پژوهشگرها به عنوان يك حوزه پژوهشي متمايز تا كنون كمتر بدان پرداخته اند هدف اين پژوهش شناخت و توصيف آسيب هاي حكمراني در نظام سلامت ايران، همچنين شناخت و توصيف روابط علي و معلولي بين آسيب هاي شناسايي شده در حكمراني نظام سلامت است. روش: پژوهش حاضر به صورت كيفي و با انجام مصاحبه حضوري از نخبگان عرصه نظام سلامت است. روش تجزبه و تحليل اين پژوهش روش ساختاري تفسيري ) (ISM بود. كه با استفاده از اين روش تجزيه و تحليل مدل اراده شده انجام پذيرفت . يافته ها: بعد از انجام مصاحبه ها و تجزيه و تحيل آنها بيست متغير يا همان آسيب شناسايي شد كه تقريبا همگي آنها در ناحيه پيوندي نمودار قدرت نفوذ وابستگي اين روش تحليل قرار گرفته اند كه نشان دهنده /آن است كه متغيرهاي اين ناحيه قدرت نفوذ و ميزان وابستگي بالايي دارند. نتيجه گيري : در نهايت ابعاد فوق جز متغيرها يا همان آسيب هاي مهم حكمراني در نظام سلامت ايران محسوب مي شوند و بايد به منظور رفع اين آسيب ها در راستاي حكمراني خوب در نظام سلامت ايرن به آن ها اهتمام ويژه اي داشت.

69226