پ .م .190

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

پيام نورشيراز ,

1391

189ص .

سعيد مظلوميان

محمد حسن صيف

پ استاد راهنما مظلوميان ،سعيد , پ استاد مشاور صيف ،محمد حسن

در اين تحقيق بررسي ويژگي الگوي حكمراني خوب در سازمان امور اقتصادي و دارائي فارس مورد توجه قرار گرفته است .پژوهش حاضر از نظر هدف كاربردي و از نظر نحوه گردآوري و تحليل اطلاعات و دادها از نوع توصيفي - همبستگي مي باشد .در اين تحقيق تعداد7 شاخص از شاخص هاي الگوي حكمراني خوب و شاخص كارائي نظام اداري مورد توجه قرار گرفته است ) .كنترل فساد، ثبات سياسي ، اثربخشي دولت ، حاكميت قانون ، كيفيت قوانين و مقررات ، حق اظهار نظر و پاسخگويي .(ابزار جمع آوري اطلاعات و داده ها در اين تحقيق شامل دو پرسشنامه Ý يكي براي سنجش شاخص هاي حكمراني خوب با 23 سوال و ديگري براي سنجش كارآيي نظام اداري سازمان با 21 سوال مي باشد كه در مقياس اندازه گيري5 گزينه اي ليكرت صورت گرفته است .جامعه آماري پژوهش شامل 731 نفر از كاركنان سازمان امور اقتصادي و دارائي فارس مي باشد كه 521 پرسشنامه برگشت داده شده و با استفاده از نرم افزار SPSS داده ها مورد تجزيه و تحليل قرار گرفته است .به منظور بررسي ويژگي هاي جمعيت شناختي ، و پاسخ به سوالات تحقيق از آزمون t مستقل و آزمون همبستگي پيرسون و آزمون تحليل واريانس يك طرفه استفاده شده است .نتايج آماري پژوهش نشان مي دهد كه ميان شاخص هاي الگوي حكمراني خوب و افزايش كارائي نظام اداري در سازمان امور اقتصادي و دارائي فارس رابطه مثبت و معني دار وجود دارد و همچنين نتايج تحقيق بيانگر آن است كه مËلفه كنترل فساد بيشترين سهم را در تبيين متغيير وابسته دارد و مËلفه حاكميت قانون ضعيف ترين پيش بيني كننده است و مËلفه حق اظهار نظر و پاسخگويي نقشي در پيش بيني كارائي نظام اداري در سازمان امور اقتصادي و دارائي فارس ندارد .نتايج همچنين نشان مي دهد كه هيچ يك از ويژگي هاي جمعيت شناختي ، شامل جنس ،سن ، سابقه كار و تحصيلات رابطه معني داري با كارائي نظام اداري ندارند

1931/60/12

م

694پ

690