پ.م.2459

Investigating the factors affecting the attitude and intention of managers towards using artificial intelligence for decision making (Case study: Knowledge-based companies in the Science and Technology Park of Tehran University)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني- بازرگاني بين المللي

پيام نور كرج

1401

1401/04/15

عالي

113ص.

رحيميان، اشرف

-

99-104

Artificial Intelligence , Attitude , Managers Intention , Decision Making , Knowledge Based Companies

پ استاد راهنما مركز كرج

پژوهش حاضر با هدف بررسي عوامل موثر بر نگرش و قصد استفاده مديران از هوش مصنوعي براي تصميم‌گيري انجام شد. پژوهش از نظر هدف كاربردي و از نظر روش، توصيفي – پيمايشي است. جامعه آماري تحقيق شامل كليه مديران ارشد شركت‌هاي دانش‌ بنيان در پارك علم و فناوري دانشگاه تهران بوده است. حجم نمونه با روش كوكران، 224 نفر تعيين شد و نمونه‌ها با روش نمونه‌گيري مرحله‌اي انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوري داده‌هاي پژوهش پرسشنامه استاندارد بود كه روايي آن براساس روايي صوري و پايايي آلفاي كرونباخ تاييد شد. در نهايت 219 پرسشنامه كامل جمع‌آوري شد. داده‌ها با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري، با رويكرد حداقل مربعات جزيي با نرم افزار اسمارت پي‌ال‌اس تجزيه‌وتحليل شد. نتايج نشان داد تاثير همسالان ، شرايط تسهيلگر ، عملكرد مورد انتظار ، تهديد درك شده و نگرش بر قصد استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم‌گيري تاييد شد. همچنين تاثير شدت درك شده و حساسيت درك شده بر تهديد درك شده مورد تاييد قرار گرفت. اما تاثير نگراني‌هاي توسعه و رفاه فردي بر قصد استفاده از هوش مصنوعي براي تصميم‌گيري رد شد. بر اين اساس تحقيق، نتايجي را در اختيار مديران، برنامه ريزان و سياست ‌گذاران قرار داد و زمينه را براي گسترش استفاده از اين فناوري مفيد فراهم كرده است.

1401/07/06

كشت كار، زهرا

67811