440

Investigating the barriers to social entrepreneurship in Urmia Municipality

كارشناسي ارشد

مديريت (M.Sc) گرايش : خط مشي گذاري عمومي

دانشگاه پيام نور مركز خوي

99-400

1400/11/30

دكتر عباس نصيري زنگ آباد

دكتر امير لعلي سرابي

پژوهش حاضر به دنبال بررسي و شناسايي موانع كارآفريني اجتماعي در شهرداري شهر اروميه است و براي اين موضوع از كل كاركنان شهرداري اروميه كه برابر با 1218 نفر بودند تعداد 293 نفر از كاركنان شهرداري اروميه با استفاده از فرمول كوكران براي جوامع محدود به صورت طبقه¬ايي متناسب با حجم انتخاب شدند و با استفاده از پرسش¬نامه استاندارد كارآفريني افراد (كريمي،1395) داده¬هاي مورد نياز جمع¬آوري شدند. براي تحليل داده¬ها از نرم افزار SPSS نسخه 22 استفاده شد و تحليل داده¬ها در دو بخش توصيفي در قالب جداول فراواني و نمودارها و بخش استنباطي در قالب آزمون مدل رگرسيون خطي انجام گرفت. نتايج نشان داد كه توفيق طلبي، استقلال طلبي و خلاقيت با سطح معناداري كمتر از 05/0 داراي تاثير معنادار بر موانع داخلي مي¬باشند كه در اين بين تاثير استقلال طلبي از باقي متغيرها بيشتر بوده و خلاقيت داراي تاثير معكوس مي¬باشد. تنها استقلال طلبي با سطح معناداري كمتر از 05/0 داراي تاثير معنادار بر موانع محيطي مي¬باشد كه اين تاثير مستقيم است. تنها مخاطره پذيري با سطح معناداري كمتر از 05/0 داراي تاثير معنادار بر موانع برآيندي مي¬باشد كه اين تاثير مستقيم است. تمامي متغيرهاي مستقل با سطح معناداري كمتر از 05/0 داراي تاثير معنادار بر مجموع موانع( داخلي، محيطي و برآيندي) مي¬باشند كه تمامي اين اثرات مستقيم است. كلمات كليدي كارآفريني، كارآفريني اجتماعي، شهرداري اروميه

1401/06/13

محمدحسن كريمي

67470