جمال عشيني،ليدا

شناسايي و اولويت‌بندي عوامل مؤثر بر بهره‌وري كاركنان با استفاده از تكنيك ديمتل و مدل‌سازي ساختاري تفسيري (سازمان صنعت، معدن و تجارت) (مطالعه موردي: استان اصفهان)