موحد،احسان

تحليل اثرات شاخص هاي مدل رهبري سلامت در محيط كار بر بهبود فضاي روان شناختي و تقويت رفتارهاي كاري نواورانه با رويكردي بر نقش تناسب فرد-محيط ( مورد مطالعه :مديريت درمان تامين اجتماعي اصفهان)