رابطه اخلاق حرفه اي و فناوري اطلاعات و ارتباطات سازماني(مطالعه موردي: بانك هاي كشاورزي شمال استان آذربايجان غربي)

Relationship between Professional Ethics and Information Technology and Organizational Communication (Case Study: KESHAVARZI Banks in North West Azerbaijan Province)

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي

¬¬دانشگاه پيام نور مركزخوي

400-401

1401/03/30

خوب

مجلد 134 صفحه

دكتر علي آتش سوز

هدف تحقيق حاضر، بررسي ارتباط اخلاق حرفه اي با فناوري اطلاعات و ارتباطات سازماني مي‌باشد. روش مورد استفاده در پژوهش حاضر از نظر هدف، جزء تحقيقات كاربردي و از نظر نحوه گردآوري داده ها از نوع توصيفي و به روش همبستگي است. جامعه آماري پژوهش حاضر، كليه كارمندان شعب بانك هاي كشاورزي شمال استان آذربايجان غربي به تعداد 950 نفر مي‌باشد. حجم نمونه آماري از طريق فرمول كوكران ، به تعداد 275 نفر مشخص شد كه از طريق روش نمونه گيري تصادفي خوشه‌اي از ميان كاركنان انتخاب شدند. جهت جمع آوري داده ها از پرسشنامه هاي اخلاق حرفه اي كادوزير(2002)، فناوري اطلاعات تورس و همكاران( به نقل از مقيمي، 1389) و ارتباطات سازماني عباس پور و باروتيان(1389) استفاده شد. روايي صوري پرسشنامه ها در تحقيقات قبلي تاييد شده بود و پايايي آن از طريق ضريب آلفاي كرونباخ به ترتيب، 765/0، 839/0 و 858/0 بدست آمد. براي تعيين وضعيت نرمال بودن داده ها از آزمون كولموگروف اسميرنوف استفاده شد. با توجه به غيرنرمال بودن توزيع داده ها از تحليل معادلات ساختاري تحت نرم‌‌افزار Smart PLS براي آزمون فرضيه ها استفاده گرديد. نتايج تحليل داده ها نشان داد كه اخلاق حرفه اي با فناوري اطلاعات ارتباط مثبت و معني داري دارد. هچنين نتايج نشانگر ارتباط مثبت و معني دار اخلاق حرفه اي با ارتباطات سازماني بود. كلمات كليدي: اخلاق حرفه اي، فناوري اطلاعات، ارتباطات سازماني، بانك كشاورزي

1401/05/25

محمدحسن كريمي

67195