پ293

Investigating the effect of systems thinking on the management of human resource performance of the organization by considering the mediating variable of new technologies strategy (Case Study: Companies active in the equipment of medical diagnostic laboratories in Iran)

كارشناسي ارشد

مديريت بازرگاني (M.A) گرايش استراتژيك

دانشگاه پيام نور مركز پرند

1400-1401

1400/11/02

عالي

107ص

مشايخ، محمدرضا

تفكر سيستمي، عملكرد مديريت منابع انساني، استراتژي فناوريهاي نوين، يادگيري مداوم، منطق سيستمها، جهت گيري فرايند، فهم مدلهاي ذهني، تفكر پويا، الگو شناسي.

دانشگاه پيام نور مركز پرند

تحقيق از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ روش و ماهيت تحقيق توصيفي –همبستگي از نوع كمترين مربعات جزئي است. جامعه آماري اين پژوهش همه مديران شركت هاي فعال در صنعت تجهيزات آزمايشگاه هاي تشخيص پزشكي ايران بوده و نمونه مورد مطالعه طبق جدول مورگان 127 نفر بود و براساس نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار اندازه گيري بصورت پرسشنامه و پرسشنامه حاوي 59 سوال استاندارد بود و مقياس مورد استفاده در پرسشنامه، طيف 5 تايي ليكرت بود. پرسشنامه بين 127 نفر توزيع شد و روايي پرسشنامه توسط استاد راهنما به تاييد رسيده و آلفاي كرونباخ پرسشنامه برابر با 0.920 بوده كه بيانگر اين است كه پرسشنامه از پايايي قابل قبولي برخوردار مي باشد. نتايج آزمون كولموگروف – اسميرنف نشان داد داده ها نرمال نيستند. نتايج فرضيه هاي تحقيق نشان داد:تفكرسيستمي بر عملكرد مديريت منابع انساني، تفكر سيستمي بر عملكرد مديريت منابع انساني سازمان بادرنظرگرفتن متغير ميانجي استراتژي فناوري هاي نوين، يادگيري مداوم برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان بادرنظرگرفتن متغيرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين، تفكرپويا برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان با در نظرگرفتن متغييرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين، فهم مدلهاي ذهني برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان با در نظرگرفتن متغييرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين ، منطق سيستمها برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان با در نظرگرفتن متغييرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين تاثير دارند و الگوشناسي برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان با در نظرگرفتن متغييرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين ، جهتگيريفرآيند برعملكرد مديريت منابع انساني سازمان با در نظرگرفتن متغييرميانجي استراتژي فناوريهاي نوين تاثير ندارند.. و در انتها پيشنهادات كاربردي نيز ارائه گرديد.

66578