پ.ت.2277

The relationship between leadership style and cultural intelligence of Chaharmahal and Bakhtiari province sports officials

كارشناسي ارشد

مديريت ورزشي- مديريت رويدادهاي ورزشي

پيام نور كرج

1400

1400/06/27

خوب

99ص.

رحيمي، محمد

پورسلطاني زرندي، حسين

84-94

leadership style , cultural intelligence , grammatical leadership , transformational leadership , empowering leadership

پ استاد راهنما مركز كرج

سبك رهبري تركيبي از ويژگي ها ، مهارت ها و رفتارهاي مديران براي استفاده به منظور تعامل با كاركنان خود است انتظار ميرود كه رهبران كنوني، نيازمند شناخت بهتر از شيوه ها و رفتارهايي هستند كه مي تواند منجر به كارايي بيشتر در محيط هاي فعاليت آنها مي گردد. تامين حمايت از كاركنان، در سازمان ها نيازمند شناسايي و اجراي سبك رهبري است كه شامل ويژگي هاي رهبري و رفتارهاي مناسب براي محيط هاي مربوط مي باشد.هدف اين تحقيق بررسي ارتباط سبك رهبري با هوش فرهنگي مسئولين هيات هاي ورزشي استان چهار محال و بختياري است. انجام اين تحقيق،توصيفي ازنوع پيمايشي و هدف تحقيق كاربردي است.جامعه آماري اين پژوهش شامل هيات هاي ورزشي استان چهارمحال وبختياري مي‌باشند. جمعيت آماري تقريبا 200 بوده است.حجم نمونه آماري 132 نفر به صورت تصادفي ساده انتخاب شده اند. بااستفاده ازتكنيك‌هاي آماري مناسب ونرم‌افزار Smart PLS 20و SPSS 24 به آزمون فرضيه ها پرداخته شده است. نتايج نشان داد بين رهبري دستوري، رهبري تحول گرا و رهبري توانمندساز با هوش فرهنگي مسئولين هيات هاي ورزشي استان چهار محال و بختياري ارتباط معناداري وجود دارد. مقياس هاي سبك و مقياس هاي هوش فرهنگي مسئولين هيات هاي ورزشي استان چهار محال و بختياري در وضعيت مطلوبي قر ار دارد.

1401/01/24

كشت كار، زهرا

66047