1427 9809 HD

The Impact of Gender Entrepreneurship Features on Startup Development Strategies (Case Study: New Entrepreneurs of Sari)

كارشناسي ارشد

كارآفريني - بين الملل

مركز ساري

1398

98/09/20

نمره 17

117 ص.

عباس احمدي

باقر حسامي عزيزي

98-101

هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير ويژگي هاي جنسيت كارآفرينان بر استراتژي هاي رشد استارتاپها در بين كارآفرينان نوپاي شهر ساري بوده است. روش تحقيق توصيفي- پيمايشي مي باشد. جامعه آماري شامل كليه نخبگان تحت پوشش بنياد نخبگان استان مازندران مي باشد. تقريباً 2000 نفر در حوزه استعداد هاي برتر، دانش آموختگان برتر دانشگاه ها، برگزيدگان علمي آزمون هاي سراسري، جشنواره ها و المپياد ها تحت پوشش اين بنياد مي باشند كه بر اساس محاسبات فرمول كوكران 322 نفر به عنوان حجم نمونه درنظر گرفته شد. روش نمونه گيري خوشه اي و تصادفي ساده است. تكنيك گردآوري داده ها در بخش تئوريك، با بهره گيري از مطالعة كتب، نشريات، و ساير اسناد و فيش برداري انجام گرفته و در بخش ميداني، با استفاده از پرسشنامه داده هاي لازم گردآوري شده است. روايي پرسشنامه ها از طريق اعتبار صوري و نظر اساتيد مورد تأئيد قرار گرفت. ضريب پايايي با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد و مورد تائيد استفاده شده است. روشهاي آماري مورد SPSS قرار گرفت. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از نرم افزار )ANOVA( براي گروه هاي مستقل و آناليز واريانس يك طرفه T استفاده در اين تحقيق، آزمون مقايسه اي ميباشد. همچنين براي تعيين وضعيت توابع متغيرها از آزمون كلموگروف-اسميرنف استفاده شده است. نتايج نشان داد عامل جنسيت در رشد استارت آپ ها تاثير دارد. در واقع رشد استارت آپ ها به جنسيت كارآفرينان بستگي دارد. بين كارآفرينان زن و كارآفرينان مرد در قصد و رفتار كارآفرينانه و رشد استارت آپ ها تفاوت معناداري وجود دارد. به طوري كه با مقايسه ميانگين ها مي توان نتيجه گرفت كه قصد و رفتار كارآفرينانه در مردان بيشتر از زنان مي باشد. اما بين كارآفرينان زن و كارآفرينان مرد در نگرش به كارآفريني و رشد استارت آپ ها، هنجارهاي ذهني كارآفرينانه و كنترل رفتار ادراك شده كارآفرينانه تفاوت معناداري مشاهده نشد.

پيوستها(پرسشنامه - تجزيه و تحليل آماري).

1401/01/17

عاليه اسماعيلي

65882