1412 9804 HD

كارشناسي ارشد

كارآفريني - گردشگري

مركز ساري

1398

98/04/15

نمره 18

139 ص.

علي رضا زمانيان

هادي محمد زاده

124-132

market orientation , entrepreneurial orientation , human capital , competitive advantage

هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير جهت گيري بازار، جهت گيري كارآفريني و سرمايه انساني بر مزيت رقابتي رستوران هاي شهر ساري ميباشد. اين تحقيق به لحاظ هدف كاربردي مي باشد و با توجه به اينكه براي آزمون فرضيات تحقيق از اطلاعات ميداني استفاده شده است در گروه تحقيقات پيمايشي قرار مي گيرد. روش تحقيق حاضر توصيفي و از نوع همبستگي است. جامعه آماري پژوهش مورد نظر كاركنان رستوران هاي شهر ساري ميباشد. و با استفاده از جدول مورگان تعداد 225 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند كه از روش نمونهگيري طبقه بندي استفاده گرديد. جهت سنجش متغيرهاي پژوهش از سه پرسشنامه استاندارد استفاده گرديد كه داراي روايي مناسب بودند و پايايي پرسشنامهها با استفاده از آلفاي كرونباخ از اعتبار كافي برخوردار بودند. جهت بررسي ويژگي هاي جمعيت شناختي جامعه آماري تحقيق از جداول فراواني و درصد فراواني به همراه نمودارهاي آن ها بهره گرفته شده است و براي تجزيه وتحليل دادهها از نرم افزار spss و PLS استفاده گرديد. نتايج اين پژوهش حاكي از آن بود كه سرمايه انساني تاثير مثبت و معني داري بر مزيت رقابتي دارد. جهت گيري بازرا تاثير مثبت و معني داري بر مزيت رقابتي دارد. جهت گيري كارآفريني تاثير مثبت و معني داري بر مزيت رقابتي دارد. مزيت رقابتي تاثير مثبت و معني داري بر عملكرد دارد.

پيوستها (پرسشنامه).

1400/12/08

عاليه اسماعيلي

65639