80

ارشد

مديريت دولتي

دانشگاه پيام نور كرمان

بهمن 1399

دكتر روح الله شريفي

دكتر هادي ويسي

باتوجه به يافته هاي بدست امده مي توان اذعان داشت كه تعهد شغلي بعنوان يك ميانجي مهم در رابطه بين تاب اوري شغلي يا رضايت شغلي همچنين در رابطه بيت تاب اوري شغلي با دستاوردهاي شغلي ادراك شده در بين كاركنانكار افرينشركت گاز كرمان نقش ايفا مي كند

65117