353

Investigating the Relationship between Time Management and Relief Skills and the Quality of Relief Services from the Perspective of the Red Crescent Society of West Azerbaijan Province

كارشناسي ارشد

مديريت دولتي- رفتار سازماني

دانشگاه پيام نور خوي

99-400

1400/04/06

خوب

مجلد-101 صفحه

دكتر امير لعلي سرابي

دكتر زهرا فروتني

چكيده هدف از اين پژوهش بررسي رابطه بين مديريت زمان با مهارت¬هاي امدادي و كيفيت خدمات امدادرساني از ديدگاه كاركنان جمعيت هلال احمر استان آذربايجان غربي مي باشد. پژوهش حاضر، پژوهشي كاربردي از نوع توصيفي به شيوه همبستگي است. در اين پژوهش جامعه آماري، شامل كاركنان امداد و نجات جاده اي جمعيت هلال احمر استان آذربايجان غربي در سال 1400 مي باشند كه تعداد كل جامعه آماري بر اساس اطلاعات دريافتي از جمعيت هلال احمر استان، 222 نفر مي¬باشند. در اين تحقيق، براي نمونه¬گيري از روش نمونه¬گيري طبقه¬اي - تصادفي استفاده شد و براي تعيين حجم نمونه از جدول استاندارد تعيين حجم نمونه مورگان استفاده شد كه بر اين اساس تعداد نمونه آماري 127 نفر مي¬باشند. در اين تحقيق براي گردآوري داده¬ها از پرسشنامه استفاده شده است و براي تجزيه و تحليل داده¬ها در اين تحقيق از روش¬هاي آمار توصيفي و استنباطي استفاده شده است. نتايج حاصل از اين تحقيق نشان داد كه بين متغير مديريت زمان با مهارت¬هاي امداد و نجات جاده¬اي از ديدگاه كاركنان رابطه¬اي مثبت و معني¬دار وجود دارد. همچنين، بين متغير مديريت زمان و مولفه¬هاي عوامل محسوس، قابليت اعتبار، پاسخگويي و اطمينان رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. كلمات كليدي: مديريت زمان، مهارت¬هاي امدادي، كيفيت خدمات امدادرساني

1400/10/12

محمدحسن كريمي

64956